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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fussl Modestraße Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird ja nur angemotzt, man darf sich nicht verteidigen und wehe man atmet zu laut
Stehen bis zum umfallen. Wer zahlt den die 15min die man früher anfangen muss und die letzten 15min nach der Arbeit?
Katastrophal.. stellt eine gescheite Führungskraft ein, die auch Ahnung von Verkauf hat.. und „mit“ die selben Aufgaben macht bzw vorzeigt, da die Mitarbeiter ja „immer alles falsch machen“. Noch nie sowas erlebt
Man darf eigentlich nichts, bekommt man Aufgaben vom Chef*in, führt diese aus und bekommt dafür aber dann wiederum gleich wieder Ärger … bla bla bla
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben