136 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FUTRUE GmbH Vorstellungsgespräche
FUTRUE
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Bewerbungsprozess gibt es nichts auszusetzen
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- guter erster Eindruck, beim zweiten weniger
- viele Menschen auf engem Raum
- erstmal Gehalt runterhandeln ohne Gegenangebot
Bewerbungsfragen
Erwartungen an das Team/die Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Pharmareferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess !
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Senior Einkäufer / Supply Chain Manager (w/m) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess wurde sehr professionell durchgeführt. Ich hatte mich für eine Position in Gräfelfing beworben und das erste Gespräch - ein klassisches Skype Interview Kennenlerngespräch, bei dem sich das Unternehmen vorstellte und ich von meinem Werdegang erzählte.
Meine Gesprächspartnerin war sehr freundlich und hat mir alle meine Fragen beantwortet. Es wurden keine unzulässigen Fragen gestellt.
Insgesamt hatte ich einen sehr sympathischen Eindruck von meiner Gesprächspartnerin und vom Unternehmen und hätte die Position sehr gerne angenommen. Leider hat sich das Unternehmen für einen anderen Bewerber entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller Prozess, spezieller Gesamteindruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Dokumentation und Kommunikation optimieren: mir wurde von HR eine Stelle angeboten die ein Jahr zuvor schon einmal ausgeschrieben gewesen war und wegen derer ich in Kontakt mit HR stand. Der neue ASP wusste davon nichts. Als Firma mit Marketingschwerpunkt die Unternehmens-Vorstellung mit mehr Leidenschaft durchführen, damit man nicht das Gefühl hat der x-te Bewerber an diesem Tag zu sein mit dem gesprochen wird. Ich empfand es als bedauerlich, dass es HR nicht gelang mir dadurch einen Wechsel schmackhaft zu machen. Im ersten Telefonkontakt war der Ton recht ruppig, die ASP wirkten gestresst., wenig einladende Atmosphäre. Lebenslauf mit etlichen Jahren einschlägiger Berufserfahrung und sauberer Karriere nicht abschätzig kommentieren, wenn man erfahrenes Personal sucht bzw. von woanders abwerben / für sich gewinnen möchte. Der CV ist zuvor bekannt, falls irgendetwas nicht passt, Kandidat gar nicht erst ansprechen/einladen.
Bewerbungsfragen
- Softskills: Ein guter Filter/Vermittler zwischen der GF und dem jungen Team sein zu können. Mein Alter war ein Thema, man gehöre jenseits der 35 zu den ältesten Semestern im Unternehmen habe ich erfahren, nur im ADM Team seien auch erfahrene Kollegen, im Innendienst zum Großteil Absolventen.
- Erfahrung im Fachbereich und in der Teamführung, internationale Erfahrung; Erfolge und Aufgaben der jetzigen Position; Stärken/Schwerpunkte;
- Weshalb man nun jemanden mit Erfahrung suche und warum ein Absolvent an der Aufgabe zuvor gescheitert sei; die Aufgaben der Stelle konnte man mir auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht zufriedenstellend erläutern; Produktportfolio und künftige Unternehmensziele wurden besprochen; Führungsstil/Herangehensweise der GF, wie der Arbeitsalltag im Unternehmen abläuft und wie die praktische Umsetzung der Attribute "dynamisch" und "unkonventionell" im Unternehmen sei, mit denen geworben wird; Gehaltsvorstellung.
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess - schnell, transparent, effizient
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Junior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Vorstellung des Lebenslaufes
- Schwerpunkte früherer Tätigkeiten
- Kleine, faire Cases
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Sehr schneller Bewerbungsprozess, faire Interviews
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Klassisch Stärken, Schwächen, Umgang mit Stress
- Kleine stellenbezogene Aufgabe, fair
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Toller und transparenter Bewerbungsprozess. Angenehme Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch. Zeitnahe Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Studienwahl, Aufgabengebiete in Praktika und bei Werkstudentenjobs, Wünsche/Erwartungen an die neue Arbeitsstelle, Vorstellungen vom zukünftigen Arbeitsalltag
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Eingangsbestätigung erhalten - danach nie wieder was von dem Unternehmen gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als MEDIZINISCHE WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhielt ich sofort, mit der Bitte zu etwas Geduld bis meine Unterlagen geprüft werden und man sich dann mit mir in Verbindung setzten würde. Nach 6 Monaten hab ich noch immer nichts gehört und kann davon ausgehen, dass meine Mühen für die Bewerbung bei PharmaSGP komplett umsonst waren und ich mir hätte sparen können.
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Bewerbungsprozess war sehr schnell & professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Med-wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Genauere Stellenausschreibung vorallem wenn es um Berufserfahrung geht (mit oder ohne Berufserfahrung?). Als Einsteiger habe ich dann im 2. Gespräch gemerkt, dass die Stelle eher für erfahrene Bewerber ist.
Bewerbungsfragen
- Berufsziele, Warum diese Stelle etc.
- Lebenslauf, Stärke & Schwäche etc.
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Gut, dass ich mich beworben habe: Einer meiner zwei besten Jobs in 23 Jahren Außendienst !
Bewerber/inHat sich 2017 bei PharmaSGP GmbH in Gräfelfing als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Darstellung Lebenslauf. Warum auf die Stelle beworben?
- Verkaufen Sie mir das Produkt, dass Sie zuletzt beworben haben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.