FUTRUE 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam schnell und ein zeitnaher Termin wurde vereinbart. Sehr gute Stimmung im gesamten Gespräch. Es wurde sich zeitgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung nach Abschicken der Bewerbung, flexible Terminvereinbarung zu zwei Vorstellungsgesprächen, freundliche und kompetente Gesprächspartner, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, keine künstlich erzeugte Stresssituation

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess lief professionell und schnell, der Umgang mit der Personalabteilung ist stets angenehm gewesen.

Verbesserungsvorschläge

- Ansprechpartnerin per Telefon nie erreichbar
- Probleme bei der Terminkoordination, da per E-Mail mehrere unterschiedliche Daten für das Erstgespräch bestätigt wurden
- einer der Gesprächspartner verließ das Interview plötzlich, nachdem er längere Zeit am Handy tippte
- Standardabsage per E-Mail nach einem Telefoninterview und zwei persönlichen Gesprächen vor Ort
- keine zufriedenstellende bzw. nachvollziehbare Begründung der Absage nach telefonischer Nachfrage

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Super schneller Bewerbungsprozess, ich habe direkt am nächsten Tag jeweils einen Anruf oder eine E-Mail bekommen. Das Gespräch und die Atmosphäre waren sehr angenehm, auf Fragen wurde eingegangen und es wurde keine künstliche Stresssituation erzeugt.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Lebenslauf, zur Motivation, zu fachlichen Hintergründen. Eine kleine Rechenaufgabe. Keine Stressfragen, keine offensichtlich psychologisch motivierten Fragen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Gespräch handelte es sich um ein Skypeinterview mit der Personalabteilung. Dieses war sehr freundlich.
Noch am selben Tag, innerhalb kürzester Zeit, wurde ich zu einem zeitnahen, zweiten persönlichen Gespräch eingeladen.
Im Warteraum wurde mir mitgeteilt, dass sich der Beginn des Vorstellungsgesprächs auf unbestimmte Zeit verzögern werde. Das mit Verspätung startende Gespräch u.a. mit einer Führungskraft war geprägt von flapsigen Sprüchen, unfreundlich, unhöflich, kühl und unprofessionel. Die Fragen waren scharf und provozierend. Die Führungskraft machte auf mich einen gehetzten Eindruck. Zusammenfassend kann man sagen, war das Gespräch wenig wertschätzend. Die Fachfragen hatten größtenteils nichts mit der Stelleausschreibung zu tun hatte. Auf freundlich formulierte Antworten, wurde ungehalten reagiert. Es kam mir im Verlauf des Gesprächs so vor, als würde es sich um eine ganz andere Stelle, als die ausgeschriebene handeln. Ich hatte den Eindruck, dass sich im Vorfeld gar nicht, bis äußerst wenig mit meinen Qualifikationen auseinander gesetzt wurde.
Das Gespräch wurde nach kurzer Zeit von der Führungskraft mit einer abrupten, flapsigen und unfreundlichen Bemerkung abgebrochen. Mir wurde erklärt, dass noch andere Termine anstehen würden.
Das Gespräch wurde noch kurze Zeit von den anwesenden Personalern anstandshalber, halbherzig, aber freundlich weitergeführt. Der vorab angekündigten Business Cases wurden nicht mehr durchgeführt.
Insgesamt dauerte das Gespräch keine halbe Stunde.
Ich habe selbst noch am gleichen Tag mit einem negativen Feedback abgesagt. Darauf würde von der Personalabteilung umgehend professionell geantwortet.
Mein Fazit: Freundliche Personalabteilung aber unmöglicher Führungsstil

Bewerbungsfragen

2 Stärken, 2 Schwächen, wo sehen Sie sich in 10 Jahren, warum habe Sie sich bei uns beworben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bereits kurze Zeit nach der Bewerbung erhielt ich eine Rückmeldung. Es folgten ein Telefoninterview und zwei Gespräche vor Ort. Die Gesprächsatmosphäre war jeweils sehr angenehm. Durch die Gespräche erhielt man schnell tiefere Einblicke in das Unternehmen, die Stelle und das Team.

Bewerbungsfragen