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GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 9%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine gute Vergangenheit

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten. Sie waren oftmals überfordert und Unternehmensberater wurden gerne oft gewechselt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mentalität der Deutschen lernen. Der Anspruch - "Qualität" hat in Deutschland ein anderen Stellenwert.

Arbeitsatmosphäre

Nicht zu empfehlen. Es wurde nur kritisiert und Lob - Fehlanzeige.

Image

In der Branche ganz ok. Reklamationen wurden teilweise nach der Laune der Vorgesetzten abgearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde kurzfristig gestrichen oder gar nicht genehmigt.Überstunden standen an der Tagesordnung. Zum allen Überfluss dürfen wir die Stunden nicht abfeiern. Dafür musste jeder einzelne Mitarbeiter "freiwilig" ein Schreiben unterzeichnen - Überstunden entfallen"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung Fehlanzeige..

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit dafür gehabt.

Kollegenzusammenhalt

War ganz ok. Man musste nur aufpassen, welchen Kollegen man etwas erzählt hat... oftmals wurde gerne was dazugedichtet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen. Fehler wurden immer den eigenen Mitarbeiter zugeschrieben, nie der Produktionsstätte. Vorgesetzte haben gerne Reklamation an den einfachen Arbeitern abgegeben... somit standen sie gut da.

Arbeitsbedingungen

Sie Autos waren ganz gut. Laptops und Handy gingen.

Kommunikation

Zu viele Meetings, aber dafür keine Kommunikation. Es wurden zu oft fragwürdige Entscheidungen getroffen und andere Meinungen wurde sofort mit dem Satz - "nein du liegst komplett falsch" - unterbrochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollten auf Löhne verzichten. Spesen und Gehälter wurden teilweise unpünktlich ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Leider Fehlanzeige. Arbeiten wurden gerne abgegeben..

Interessante Aufgaben

War vielfältig. Vor allem die endlosen Excel-Tabellen..

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Arbeitnehmerfreundlich sieht anders aus

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind nicht mehr als Spielfiguren mit denen man spielt wie es gerade passt. Lob fehl am Platz. Dafür mehr Kritik

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter mehr zuhören und auch auf ihn eingehen. Bessere Struktur schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Alles andere als in Ordnung. Kein Lob und andere Aussagen tragen nicht grade zur Motivation bei. Fairness sieht anders aus. Es wird gerne nach Kritik gesucht anstatt mal zu loben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind angenehm. Aber der Rest ist keineswegs ansprechend. Auf Urlaubsanträge bekam man weder Zusage noch Ablehnung. Man konnte daher nichts langfristig planen. Daher litt auch demnach dann das Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es eigentlich nichts zu beanstanden. Klappte meist ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist generell ok

Vorgesetztenverhalten

Oft schwammige und nicht nachvollziehbare Aussagen in Konfliktsituationen. Es wurde einem zu verstehen gegeben das man selbst immer derjenige ist, der falsch handelt ohne konkrete und verständliche Argumente vor zu bringen. Es wurde viel runter gespielt und nicht nach Lösungen gesucht, die zufriedenstellend waren. Auch Themen bei anderen Mitarbeitern wurden nicht gerade zufriedenstellend und gerecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ebenfalls befriedigend. Einzig das System funktioniert öfter mal nicht

Kommunikation

Meetings fanden im Überfluss statt. Zu viel um effizient arbeiten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eigentlich ganz gut. Könnte trodzem mehr sein da der quantitative Aufgabenbereich relativ hoch ist.

Gleichberechtigung

Keine Frauen im Betrieb. Daher nicht von Bedeutung.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung aufgrund nicht ausreichender Mitarbeiter relativ hoch. Durch zusätzliche Listen welche relativ schnell abgearbeitet werden sollten, stieg der Druck noch mehr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Wenn es die Wahl gebe, dann ganz klar 0-Sterne !!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den jetzigen Mitarbeitern empfehle ich sich loszureißen, verbaut euch nicht euer berufliches und privates Leben!

Arbeitsatmosphäre

Erster Eindruck: Hui !!! Nachhaltig betrachtet: Pfui, daraus lernt man fürs Leben!

Image

Keine Weiterempfehlung! Bei jeder 3-5 Sterne Bewertung handelt es sich um einen Fake.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden! 6-Tage Woche war der Tax und 24/7 Erreichbarkeit der Standard! Wenn man wie ich anfangs hinter einer Firma steht und diese liebt und lebt ist das alles kein Problem. Jedoch ändert sich das

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung wurden versprochen, jedoch niemals umgesetzt!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit, gutes Anfangsgehalt! Jedoch wurde in den Folgejahren keine einziges Versprechen in Sachen Gehaltserhöhungen, trotz Erfolg und Steigerung der Profitabilität eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines Vorhanden!!! Fängt schon bei der Mülltrennung an und hört bei persönlichen Problemen der Mitarbeiter auf! Keine Nachhaltigkeit!

Kollegenzusammenhalt

In der Anfangszeit sehr gut, ein starkes Team. Durch äußere Einflüsse änderte sich dies mittelfristig. Im Jahr 2019 haben 80% der Stammbelegschaft, welche seit Gründung im Jahr 2014 dabei waren die Firma verlassen. Das ist selbstredend!

Umgang mit älteren Kollegen

Anfangs respektvoll, am Ende waren diese eine Last.

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich

Arbeitsbedingungen

Modernes und stilvolles Büro mit guter Infrastruktur.

Kommunikation

Anfangs sehr gut, professionell und konstruktiv! Gemeinsam hatte man sehr großen Erfolg! Leider hat genau dies, die Wahrnehmung mancher Personen auf das Geschäft stark verändert! Sprichwörtlich ist der Erfolg besonders einer Person zu Kopf gestiegen! Dies führte zu einer reinen Selbstverherrlichung der Person, welche von der Materie und der Branche keine Ahnung hatte. Aber bis heute noch das Sagen hat. Nur eine Meinung zählt und ist richtig, alle anderen Meinungen und Vorschläge wurden belächelt oder nach geraumer Zeit später als eigene verwendet! Nach vielen persönlichen Enttäuschungen bleib nur noch diese Person reden zu lassen, zu allem „Yes, great idea“ zu sagen und bei emotionalen Ausbrüchen einfach weghören und sich seinen Teil zu denken bis man sich zum Absprung entschloss.

Gleichberechtigung

Ist hier ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Waren einige vorhanden, man konnte diese Selbstständig ausüben, jedoch wurde man mittelfristig oder kurz vor Abschluss mal wieder blockiert und für was anders eingesetzt. Resultat: Nichts konnte man 100% machen, sehr frustrierend

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Abgeschlossenes Kapitel

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Image

Das Image am Markt ließ zum Schluss zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

50 Stunden Wochen waren keine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Das Verhalten der Vorgesetzten hat nichts mit Moderner Führung zu tun und ist extrem demotivierend. Perspektiven fehlten komplett. 4 Monate nach Kündigung und dem damit verbundenen ausscheiden aus dem Betrieb wurde immer noch kein qualifiziertes Arbeitszeugnis ausgestellt. Schade.

Kommunikation

Es herrschte wenig Komunikation. Neuausrichtung der Firmenstrategie wurde nicht erläutert. Es war immer offen wo die Reise hingeht


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Vorsicht Ad´s - "das Tal der Ahnungslosen" unglaublich was dort abgeht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstellung...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde bei den 1 Sterne Bewertungen alles geschrieben....

Verbesserungsvorschläge

Da reicht hier der Platzt nicht aus....

Arbeitsatmosphäre

Gedrückt - Lügenzenarien - und wenn ich diese Topbewertung lese, bekomme ich einen Lachkrampf...

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Im AD ja....

Vorgesetztenverhalten

Völlig überfordert selbstherrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

negative Veränderung seit Mitte 2019

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung und das Büro!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritikfähigkeit und jeden MA als dumm hinzustellen!

Verbesserungsvorschläge

schwieriges Thema! Alle bis jetzt vorgeschlagene Verbesserungen wurden ignoriert!

Arbeitsatmosphäre

solange man 60-70 Stunden in der Woche arbeitete war alles in Ordnung, aber wehe man wollte mal pünktlich gehen!

Image

Aktuell schimpft nur noch jeder Mitarbeiter über die aktuellen Bedingungen.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde nicht gern gesehen, ebenso wie Überstunden abbauen, oder einmal früher nach Hause gehen, um private Termine zu erledigen!

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren wurde bislang nur ein MA gefördert. Denke das sagt alles aus!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, jedoch einmal auf den tatsächlichen Aufwand - Stunden pro Woche gerechnet, entspricht dies kaum den Mindestlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, oder entwaiges Denken an die Umwelt! Die Leitung macht es vor und die MA machen es nach!

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer, freundlicher und fairer Umgang mit den Kollegen!
Leider wurde immer versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma hat zwei Gesichter, somit Vorsicht der Schein trügt! Zuerst Dein bester Buddy, danach wirst Du wie ein Hund behandelt und wehe man widerspricht!

Arbeitsbedingungen

ordentliche Schreibtische, ausreichend Licht und einigermaßen bequeme Stühle.

Kommunikation

Katastrophal! Heute so, morgen so und gestern war es ganz anders!

Gleichberechtigung

Die Firma möchte kaum weibliche Mitarbeiter. Die Gründe muss man nicht schriftlich aufzählen und sollte jedem klar sein..


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Immer auf die Kleinen...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Gehaltszahlungen
- Arbeit ungerechtfertigt verteilt
- Team ist zusammengefallen nachdem eine handvoll Kollegen einfach gekündigt wurden
- Prinzipiell wird nichts eingehalten, was versprochen wird

Verbesserungsvorschläge

Da Investoren nicht zuhören wollen, ist Ihnen leider nicht mehr zu helfen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen, die sich für die Firma aufgeopfert haben wurden eiskalt gekündigt & die, die immer nur am jammern waren, wurde mehr Geld zugesteckt. Gleichzeitig erhielt ich mehr und mehr Arbeit obwohl die hochgeschätzten Kollegen nichts zu tun hatten und sich mit dem Jammern aus alles rausgeredet haben.

Image

Zuerst Top! Jetzt ist nichts mehr von der tollen Firma übrig, bei der ich gestartet habe. Einfach traurig :(

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Arbeiten, arbeiten, arbeiten.... - wenn man pünktlich geht, wurde man schräg angesehen...

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Zeit...

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt - Verhandlungen unmöglich.
Wir Frauen wurden nicht ernst genommen - nur beim arbeiten waren wir vorne dran!

Als ich gekündigt habe, wurde mein Gehalt nicht mehr bezahlt.
Klage jetzt gegen den Arbeitgeber...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unmöglich - darauf wurde nicht geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Toll, als die Kollegen noch ein Team waren. Nachdem die Hälfte des Teams gekündigt wurde, hieß es nur noch - Mein Tisch, meine Arbeit. (+ Mehrarbeit, weil andere Kollegen natürlich soooo viel zu tun hatten)

Umgang mit älteren Kollegen

Wer reden kann kriegt Gold - der Rest kriegt viel Arbeit - und noch mehr Arbeit damit man nichts sagen kann...

Vorgesetztenverhalten

Leider hören die Investoren nicht zu... einfach traurig in welcher Welt diese leben...

Arbeitsbedingungen

Tolle Einrichtung, tolles Büro
Kaffee/Getränke waren umsonst.
Leider habe ich es nicht mehr ausgehalten - zu wenig Wertschätzung und zu viel Arbeit obwohl andere Kollegen nicht annähernd soviel geschafft haben.

Kommunikation

Schlecht. Alles lief über die Investoren. Leuten, die keine Ahnung hatten wurde zugehört, wenn jemand Verbesserungen vorschlug, wurden diese zunichte gemacht, da "Neues" einfach zu schwierig war.

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen werden bevorzugt - jüngere müssen Arbeiten wie Tiere

Interessante Aufgaben

Sobald man den kleinen Finger gibt, nehmen Sie die ganze Hand.
Schnell wurde aus meinem Verkaufsgebiet, die Buchhaltung und Sekretärin.
Da es nur vereinzelt Leute mit Gehirn gab, mussten diese natürlich 5-mal so viel arbeiten.. egal wie sehr es diejenigen dann gesundheitlich geht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Der Schein trügt...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima im Team selbst war gut,
Getränke inklusive,
tolles Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung durch Investor, behandelte alle als Menschen 2. Wahl.
Andauernde Überwachung im Büro... Verbreitung von Lügen um an mehr Informationen zu kommen.

Selbst als ich mich 2 min. mit einer Kollegin über einen Lippenstift unterhalten habe, wurde mein Vorgesetzter über mein schlimmes Verhalten informiert.
Obwohl es lachhaft war und immer eine gute Zusammenarbeit da sein sollte, war es der Investor, dem es dann doch nicht recht war...

Verbesserungsvorschläge

Investoren raus und mehr Vertrauen in das Team setzen. Es lief bestens, bis die Investoren sich eingemischt haben.

Statt richtiger Arbeit waren 80% der Mitarbeiter den Tag über nur in Meetings und Besprechungen. Wie soll da eine Firma weiterkommen?
Themen wurden wiederholt und wiederholt. Vorschläge prinzipiell immer erst abgelehnt. Schwierige Entscheidungswege und viel Frust bei allen Mitarbeitern im Team, vorallem weil die Investoren oft das Produkt/den Markt nicht kannten und alles immer wieder von vorne erklärt werden musste...

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Team haben Spaß gemacht. Leider wurde dies durch Investoren getrübt - kollegiale Beziehungen wurden von Ihnen nicht akzeptiert... der Versuch jeden gegeneinander auszuspielen ist nie gewichen.
Nachdem unsere beiden Führungskräfte ab Mai 2019 durch den Investor gekündigt worden sind, wurde man verhört und diskriminiert - unmögliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern.

Image

Früher war das gut und ich habe gerne für die Firma gearbeitet. Mittlerweile bin ich froh das ich da raus bin - Ein Befreiungsschlag...

Work-Life-Balance

War leider nicht mehr möglich. 12-14 Stunden-Tage + Wochenende war Standard.
Zwar sollte das geändert werden, aber stattdessen wurden von den Investoren mehr Kollegen gekündigt und man bekam keine Verträge für Neueinstellungen genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit da zu viel Arbeit - keine Zeit...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt verhandelbar.

Allerdings wurden Frauen vom Investor als "kleine Mädchen" abgehandelt - obwohl diese die meisten Aufgaben erledigten und viel schneller arbeiteten als die anderen Kollegen.
Als unsere Führung ab Mai gekündigt wurde kam das Gehalt keinen Monat mehr pünktlich....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ständige Flughafenabholungen in den Arbeitszeiten statt den Zug/Bus zu nutzen... Ständige Überwachung/Hotelzimmer/Reisen für die Überwachung vom Investor und dessen Handlanger - welche aber tatsächlich NICHTS im Büro geleistet/gearbeitet haben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hielt zu Beginn immer zusammen - bis die Investoren einige ausgespielt haben und eine Art Spießrutenlauf begann.
In Endeffekt wurden die, die andere verkauft haben befördert und der Rest entlassen.

Es gab unter Kollegen sehr tolle Veranstaltungen, in denen wir viel Spaß hatten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden unterstützt und mussten nie soviel leisten wie die jungen Kollegen. Wenn die Aufgaben nicht erledigt wurden, war das eben so - diese Kollegen bekamen sogar noch Hilfe und wurden durch Investor bemitleidet.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben vorbildlich versucht Ihre Mitarbeiter zu schützen. Damit haben Sie sich selbst in Schusslinie gebracht.
Investoren haben die Mitarbeiter behandelt wie Tiere/Menschen 2. Klasse.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut - 3 Bildschirm & Büroräume top!
PC's teilweise etwas langsam.
Leider war die psychische Arbeitsbedingung unzumutbar.
Bei Krankheit hat man trotzdem gearbeitet, da sonst die Arbeit liegen blieb und man nach Genesung 5-fach so viel arbeiten musste.

Kommunikation

Mit den Führungskräften konnte man über alles reden. Nachdem diese weg waren wurden vom Investor nur Versprechungen gemacht und nichts eingehalten.

Über die Firmenziele selbst wurde man nie informiert.

Gleichberechtigung

Leider nicht vorhanden. Obwohl viel Gerede darüber war ich durchweg diskriminiert. Eifersucht war immer ein Thema und man wurde als Konkurrenz gesehen. Normale Kommunikation war aufgrund des angekratzten Egos der Vorgesetzten kaum möglich.
Man sollte meinen Frauen sollten sich unterstützen - Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant und vielfältig. Das Unternehmen hätte viel Potenzial...
Leider haben Mitarbeiter, die fleißig und diszipliniert waren immer mehr Arbeit bekommen und andere die alles liegen haben lassen wurden geschont... und in den Himmel gehoben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Mir fehlen die Worte!!! Meine Sterne werden für sich sprechen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma weiter machen möchte und nicht erkennt, welche tatsächlichen Schwachstellen sie inne hat

Verbesserungsvorschläge

Lasst es einfach sein!

Arbeitsatmosphäre

Es war einmal....Leider bleiben am Ende nur die Geschichten. Und da dies gestorben ist, leben sie morgen nicht mehr

Image

Ein Witz in der Branche

Work-Life-Balance

Abschalten... Fehlanzeige!

Karriere/Weiterbildung

Wenn ich mich zum Wirtschaftsprüfer ausbilden lasse... naja, dann wäre es als ob man den Fuchs in den Hühnerstall einlädt

Gehalt/Sozialleistungen

Wäre ein guter Ansatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genau ihr Ding. Hahaha

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens die Kollegen unter sich können miteinander reden, leider ist das auch dann wieder Negativ behaftet.

Vorgesetztenverhalten

Beim Lügen, betrügen, ausnutzen... dann bitte 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

Alle genervt, gestresst und wenn dann noch ein Kunde anruft...

Kommunikation

Ein Wort: Heuchler!

Gleichberechtigung

Ausbeutung und alles dann bitte mit einem Lächeln hinnehmen.

Interessante Aufgaben

Wenn Kunden unzufrieden sind und bereits mehr wissen als jener der seine Arbeit machen will, dann kann man auch nicht gegen Windmühlen kämpfen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Dieser Arbeitgeber - Nie wieder!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Partys konnten die schmeißen - natürlich auf Firmenkosten! Wie alles andere auch. Gerne auch mal für den privaten Rahmen. Aber psst...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoffentlich wachen alle früheren Kollegen einmal auf und merken, dass dies so nicht geht. In keiner Firma würde die Geschäftsführung sich so benehmen und sich so aufführen. Es ähnelt oft einem Kindergarten, wenn die Herren etwas nicht bekommen was sie möchten, sind alle anderen Schuld.
Aber es sind ja eh immer die Anderen Schuld!

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber kann ich nicht empfehlen. Bin mehr als froh, dort nicht mehr arbeiten zu müssen. Der "Geschäftsführer", wie er sich nennt, ist mehr als arrogant, eingebildet und dazu hat er noch ein Ego, das für 10 reichen würde. Alles mehr Schein als Sein.
Dadurch gibt es auch eine hohe Fluktuation in dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, schlechter ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ahmed BečićCEO

Sehr geehrte Damen und Herren,

als Geschäftsführer der Futura Floors bedaure ich die negativen Erfahrungen, die Sie mit uns gemacht haben.

In der Vergangenheit hatten wir mit vielen Herausforderungen zu kämpfen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beeinträchtigt haben.
Wir sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital sind, und deswegen haben wir in den letzten zwei Jahren, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sicherzustellen, unser Management und unsere Arbeitsprozesse umstrukturiert.

Wir wünschen Ihnen das Beste für Ihre zukünftigen Vorhaben.

Mit freundlichen Grüßen,

Ahmed Bečić
CEO, Futura Floors

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird futura floors durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich futura floors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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