Noch nie konnte ich meinen Dienstplan selber schreiben und das für 2 Monate im voraus
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Herausforderungen in der Pflege schaffen wir es, eine Atmosphäre der Hoffnung und des Respekts zu bewahren
Kommunikation
Die täglichen Teammeetings sind essenziell, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und bestmöglich zusammenarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das gegenseitige Verständnis und die Bereitschaft, einander zu helfen, machen unser Team aus
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitungskräfte sind vorbildlich, indem sie Transparenz fördern und stets ein offenes Ohr für das Team haben
Interessante Aufgaben
Die Betreuung und Pflege unserer Bewohner bietet täglich neue Lernmöglichkeiten und die Chance, einen Unterschied im Leben anderer zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Erfahrung unserer älteren Mitarbeiter wird als wertvoller Beitrag gesehen und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einrichtung legt großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, was auch die Bewohner miteinbezieht
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge spiegeln die Wertschätzung des Personals wider
Image
Der Ruf der Einrichtung als fürsorglicher und kompetenter Pflegeanbieter stärkt unser aller Engagement und Zufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Mit regelmäßigen Schulungen und spezialisierten Weiterbildungskursen wird die fachliche Kompetenz kontinuierlich erweitert