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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Einführung eines Vertreterpools hat sich als besonders vorteilhaft erwiesen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sowohl Team- als auch Bereichsleiter sind nicht nur bei Problemen, sondern kontinuierlich für alle Belange verfügbar.
Die 1zu1 Pflege von Menschen ist eine unfassbar schöne Sache. Wir sind ein Herz und eine Seele. Die Klienten haben hier ein unfassbar glückliches Leben. Ich bin stolz ein Teil vom Team Futura sein zu dürfen
Ich arbeite seit drei Jahren für Futura in Spandau und bin für vier Klienten zuständig.
Wenn es Probleme gibt wird schnell gehandelt.
Entweder durch Gespräche oder wenn es schwieriger wird durch Supervision
Überstunden sind möglich, aber nicht Pflicht. Sie werden großzügig vergütet, und es gibt Rücksichtnahme bei der Schichtplanung, Firmenfeiern sowie exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich arbeite hier im Bereich des Betreuten Einzelwohnens und mir macht die Arbeit im Team sehr viel Spaß.
Nochmals ein großes Dankeschön für die großzügige Eingruppierung
Auch wenn es schwerfällt, Kritikpunkte zu finden, so könnte die Digitalisierung von Dokumentationsprozessen noch weiter vorangetrieben werden, um mehr Zeit für die direkte Pflege und Betreuung zu gewinnen.
Trotz der vielen positiven Aspekte wäre eine regelmäßigere Feedbackkultur wünschenswert, um die Kommunikation und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Es gibt wenig zu bemängeln, aber eine noch aktivere Einbeziehung des Teams in Entscheidungsprozesse könnte die Arbeitsatmosphäre weiter verbessern.
Aktuell gibt es keine wesentlichen Punkte, die ich negativ bewerten würde. Kleinere Probleme werden in der Regel schnell und effektiv angegangen.
Es gibt kaum Verbesserungspunkte; die Offenheit für Feedback und ständige Verbesserungen sind bereits sehr ausgeprägt.
Die transparente Kommunikation unserer Entscheidungen schafft Vertrauen und Gewissheit. Das umfangreiche Schulungsangebot stellt sicher, dass unser Team stets gut vorbereitet ist.
Eine regelmäßige Überprüfung der Arbeitslast könnte helfen, das Risiko von Burnout zu minimieren und die Pflegequalität weiter zu erhöhen.
Weitere Angebote zur psychologischen Unterstützung des Pflegepersonals könnten helfen, den beruflichen Alltag noch besser zu bewältigen.
Weitere Investitionen in Technologien könnten die Pflege und Betreuung noch weiter verbessern.
Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein, was man verbessern könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Futura - pflegen, betreuen, beraten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen sind fair und anerkennen die anspruchsvolle Arbeit, die wir leisten. Besonders die zusätzlichen Angebote zur Gesundheitsförderung schätze ich sehr.
Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen den Anforderungen und der Verantwortung unserer Tätigkeit. Zusätzliche Angebote wie Fortbildungen werden gefördert.
Die Bezahlung reflektiert die Wertschätzung für unsere Arbeit. Zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Gesundheitsangebote, unterstreichen dies.
Die Vergütung ist fair und entspricht den Anforderungen und Verantwortungen der Position. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen.
Angemessene Bezahlung und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge spiegeln die Wertschätzung des Personals wider
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Einrichtung bietet zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, was die Karrierechancen im Pflegebereich verbessert
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und meine Karriere voranzutreiben.
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten, die es mir erlauben, meine Karriere in der Pflege voranzutreiben.
Die zahlreichen Angebote zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten jedem die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Als Teil einer Einrichtung, die für ihre hervorragende Pflege und ihren Einsatz für die Bewohner bekannt ist, fühle ich mich sehr geehrt
