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Futura 
GmbH 
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pflegen, 
betreuen, 
beraten
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Futura - pflegen, betreuen, beraten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Futura - pflegen, betreuen, beraten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Futura - pflegen, betreuen, beraten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab einige Kollegen, die hinterhätig und falsch sind. Hinterm Rücken reden können sie, aber jemanden seine Meinung ins Gesicht zu sagen, traut sich wohl keiner.
Erst zum Schluß hätte ich zwei tolle Teams haben können, wo ich gespürt habe, dass man sich aufeinander verlassen und mit denen auch reden kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich habe ich den Vorgesetzten nie kennengelernt.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserer Einrichtung für betreutes Wohnen ist sehr angenehm und freundlich. Als Pflegeassistent fühle ich mich stets unterstützt und respektiert.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und effizient. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen und eine offene Tür-Politik, die es erleichtert, Probleme anzusprechen und schnell Lösungen zu finden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig, was das Arbeiten sehr angenehm macht.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird in unserer Einrichtung sehr ernst genommen. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

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