87 Bewertungen von Mitarbeitern
87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gar nichts
alles keine gute Organisation gehabt und vieles ging schief
Die Heuchelei nicht weiter unterstützen
Die Unterstützung durch die Vorgesetzten und der starke Fokus auf eine positive Arbeitsatmosphäre sind besonders hervorzuheben.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Einrichtung für betreutes Wohnen ist sehr angenehm und freundlich. Als Pflegeassistent fühle ich mich stets unterstützt und respektiert.
Die Work-Life-Balance wird in unserer Einrichtung sehr ernst genommen. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Die Vergütung ist fair und entspricht den Anforderungen und Verantwortungen der Position. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Sie bieten Unterstützung, wo sie gebraucht wird, und schätzen die Arbeit jedes Einzelnen.
Die Kommunikation ist transparent und effizient. Es gibt regelmäßige Teambesprechungen und eine offene Tür-Politik, die es erleichtert, Probleme anzusprechen und schnell Lösungen zu finden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich habe die Möglichkeit, viele verschiedene Tätigkeiten auszuführen und meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Ich habe selten so ein transparentes Unternehmen erlebt
nichts
keine Verbesserungsvorschläge
Die konsequente Förderung des Fachwissens und der persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen.
Es gibt kaum etwas zu bemängeln, jedoch wäre eine noch stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter in die Organisationsentwicklung wünschenswert.
Eine regelmäßige Überprüfung der Arbeitslast könnte helfen, das Risiko von Burnout zu minimieren und die Pflegequalität weiter zu erhöhen.
Es herrscht eine ruhige und respektvolle Atmosphäre, die es mir ermöglicht, mich voll und ganz auf meine Aufgaben zu konzentrieren und mich wohlzufühlen.
Das Image der Einrichtung ist exzellent, mit einer starken Reputation für exzellente Pflege und Innovation in der Pflegepraxis.
Die Einrichtung bemüht sich um eine ausgewogene Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter, was durch verschiedene Schichtmodelle unterstützt wird.
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten, die es mir erlauben, meine Karriere in der Pflege voranzutreiben.
Das Gehalt ist angemessen, und es gibt viele zusätzliche Vorteile, die zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Soziale Verantwortung ist ein zentraler Wert des Unternehmens, der durch verschiedene gemeinnützige Projekte und Veranstaltungen zum Ausdruck kommt.
Das Teamgefühl ist stark, und in schwierigen Zeiten steht jeder für den anderen ein, was in unserem Beruf besonders wichtig ist.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich, und ihr Wissen ist eine unschätzbare Ressource für das gesamte Team.
Die Vorgesetzten sind empathisch und professionell. Sie verstehen die Herausforderungen des Pflegeberufs und sind immer bereit, zu unterstützen.
Die Einrichtung ist modern und entspricht allen gesetzlichen Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
Effektive Kommunikation wird gefördert, und regelmäßiges Feedback hilft dabei, die Pflegequalität ständig zu verbessern.
Das Prinzip der Gleichberechtigung wird täglich gelebt, und jeder Mitarbeiter fühlt sich wertgeschätzt.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und die Möglichkeit, wichtige Pflegefähigkeiten zu üben und zu vertiefen.
Die starke Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und das Engagement für die Qualität der Pflege.
Aktuell gibt es keine wesentlichen Punkte, die ich negativ bewerten würde. Kleinere Probleme werden in der Regel schnell und effektiv angegangen.
Mehr interdisziplinäre Schulungen könnten das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen weiter verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist warm und einladend. Ich fühle mich unterstützt und geschätzt in meiner Rolle als Pflegeassistent, was jeden Arbeitstag angenehm macht.
Das Image der Einrichtung ist sehr positiv, sowohl in der lokalen Gemeinschaft als auch in der Pflegebranche.
Die Einrichtung bietet flexible Arbeitszeiten und versteht die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance, was mir ermöglicht, meine Arbeit und mein Privatleben gut zu balancieren.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und meine Karriere voranzutreiben.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und entsprechen dem Branchenstandard.
Die Einrichtung legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was sich in verschiedenen Projekten und Initiativen zeigt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig in unserer täglichen Arbeit.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrungen werden geschätzt, was zu einer lehrreichen Arbeitsumgebung beiträgt.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und unterstützend. Sie zeigen echtes Interesse an den Mitarbeitern und deren Wohlbefinden.
Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist offen und effektiv. Es gibt regelmäßige Besprechungen, bei denen jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen.
In unserer Einrichtung wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Jeder bekommt die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Die Arbeit ist vielfältig und bereichernd. Ich habe die Möglichkeit, viele unterschiedliche Aspekte der Pflege zu erleben und mich ständig weiterzuentwickeln.
Die hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und Bewohner sowie das starke soziale Engagement sind besonders positiv.
Es gibt kaum Verbesserungspunkte; die Offenheit für Feedback und ständige Verbesserungen sind bereits sehr ausgeprägt.
Eine noch stärkere Einbindung der Bewohner in die Gemeinschaft könnte das Wohlbefinden weiter erhöhen.
Die positive und fördernde Arbeitsatmosphäre motiviert mich täglich, mein Bestes zu geben.
Das positive Image und der gute Ruf der Einrichtung in der Öffentlichkeit sind Quellen des Stolzes und der Motivation.
Die Einrichtung legt großen Wert auf die Zufriedenheit des Personals, was sich in einer sehr guten Work-Life-Balance widerspiegelt.
Fortbildungsmöglichkeiten und die Förderung beruflicher Entwicklung sind hervorragend und vielfältig.
Die Vergütung ist gerecht und anerkennend, mit guten Sozialleistungen, die über das übliche Maß hinausgehen.
Das Engagement für soziale Projekte und umweltfreundliche Praktiken ist inspirierend und spiegelt die Werte der Einrichtung wider.
Der gegenseitige Respekt und die Hilfsbereitschaft im Team sind beispielhaft und schaffen eine starke Basis für unsere tägliche Arbeit.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit erfahrenen Kollegen ist vorbildlich und trägt zum positiven Arbeitsklima bei.
Die Führungskräfte zeigen große Kompetenz und Empathie, was das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit positiv beeinflusst.
Helle Räume, moderne Ausstattung und eine angenehme Arbeitsumgebung erleichtern die tägliche Arbeit erheblich.
Durch klare Kommunikationswege und regelmäßigen Austausch fühle ich mich stets gut informiert und eingebunden.
Die Einrichtung setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein, was eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
Die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen, machen meine Arbeit als Pflegeassistenz besonders lohnenswert.
Die starke Gemeinschaft und das Engagement für die Bewohner sind besonders hervorzuheben.
Es gibt kaum etwas zu kritisieren; gelegentliche Herausforderungen werden stets konstruktiv angegangen.
Weitere Investitionen in Technologien könnten die Pflege und Betreuung noch weiter verbessern.
Man fühlt sich unterstützt und wertgeschätzt.
Die Einrichtung genießt einen hervorragenden Ruf in der Gemeinschaft, was die Arbeit hier sehr erfüllend macht.
Flexible Schichtpläne und ein Verständnis für private Belange ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung angeboten.
Die Bezahlung ist fair, und es gibt zusätzliche Sozialleistungen, die die Wertschätzung der Mitarbeiter unterstreichen.
Es gibt ein starkes Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in der täglichen Arbeit.
Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen, der durch gegenseitige Unterstützung und Verständnis gefördert wird.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert; ihr Erfahrungsschatz ist eine Bereicherung für das Team.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und empathisch, bieten Unterstützung und fördern eine positive Arbeitsumgebung.
Die Einrichtung ist modern und gut ausgestattet, was die Pflege und Betreuung der Bewohner erleichtert.
Die Kommunikation ist offen und effektiv, mit regelmäßigen Besprechungen, die sicherstellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt, was zu einer fairen und respektvollen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Arbeit ist vielfältig und bereichernd, da man eng mit den Bewohnern zusammenarbeitet und ihre Lebensqualität direkt beeinflusst.
Die Kombination aus professionellem Anspruch und menschlicher Wärme macht unsere Einrichtung zu einem besonderen Arbeitsplatz.
Auch wenn es schwerfällt, Kritikpunkte zu finden, so könnte die Digitalisierung von Dokumentationsprozessen noch weiter vorangetrieben werden, um mehr Zeit für die direkte Pflege und Betreuung zu gewinnen.
Die bereits hervorragende Arbeit könnte durch noch mehr interdisziplinäre Projekte und Kooperationen mit anderen Gesundheitseinrichtungen ergänzt werden.
Die Atmosphäre in unserer Einrichtung ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einer tiefen Hingabe für die Betreuung unserer Bewohner. Dies schafft eine motivierende Umgebung, in der ich mich als Pflegekraft voll entfalten kann.
Das positive Image unserer Einrichtung in der Öffentlichkeit und innerhalb der Pflegebranche spiegelt die hohe Qualität unserer Arbeit wider und macht mich stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Die Einrichtung bemüht sich aktiv um flexible Arbeitszeiten und sorgt für ausreichend Freizeit. So bleibt genug Raum für Erholung und private Interessen, was die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit steigert.
Die vielfältigen Angebote zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung werden aktiv gefördert und unterstützen mich in meinem beruflichen Fortkommen.
Die Bezahlung und zusätzlichen Sozialleistungen sind fair und anerkennen die anspruchsvolle Arbeit, die wir leisten. Besonders die zusätzlichen Angebote zur Gesundheitsförderung schätze ich sehr.
Unsere Einrichtung setzt sich aktiv für Umweltschutz und soziale Verantwortung ein, was mich persönlich sehr anspricht und meine Arbeit hier zusätzlich wertvoll macht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. In herausfordernden Situationen stehen wir füreinander ein und finden gemeinsam Lösungen, die das Wohl der Bewohner in den Mittelpunkt stellen.
Der erfahrungsreiche Austausch mit älteren Kollegen ist für mich persönlich sehr bereichernd. Ihre Anerkennung und Integration in das Team ist beispielhaft.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch eine hohe Fachkompetenz und menschliche Qualitäten aus. Sie sind ansprechbar, unterstützend und erkennen die Leistungen ihrer Mitarbeiter an.
Die räumlichen und technischen Bedingungen ermöglichen eine optimale Pflege und Betreuung. Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner und Mitarbeiter haben oberste Priorität.
Wir legen großen Wert auf klare und empathische Kommunikation sowohl im Team als auch in der Interaktion mit den Bewohnern und ihren Angehörigen. Dies fördert ein Verständnis und eine effiziente Zusammenarbeit.
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder kulturellem Hintergrund ist in unserer Einrichtung selbstverständlich und wird gelebt.
Durch die vielseitigen Bedürfnisse unserer Bewohner sind die Aufgaben abwechslungsreich und fordern meine fachliche sowie soziale Kompetenz täglich neu heraus.
Die Kombination aus professioneller Pflege und einem herzlichen Umgang macht unsere Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend.
Trotz der vielen positiven Aspekte wäre eine regelmäßigere Feedbackkultur wünschenswert, um die Kommunikation und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Eine stärkere Förderung der digitalen Kompetenzen im Team könnte die Effizienz und die Qualität der Pflege weiter steigern.
In unserer Einrichtung herrscht eine Atmosphäre der Offenheit und des Respekts. Dies ermöglicht eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit zum Wohl der Bewohner.
Das hervorragende Image unserer Einrichtung ist ein Spiegelbild der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung, die wir leisten.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Anliegen tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei, die in unserem anspruchsvollen Berufsfeld essenziell ist.
Die zahlreichen Angebote zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten jedem die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die Vergütung inklusive der Sozialleistungen ist angemessen und würdigt die Leistung und das Engagement des Pflegepersonals.
Das Engagement für soziale Verantwortung und Umweltschutz ist in allen Aspekten der Einrichtung spürbar und wird aktiv gefördert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Diese Solidarität ist die Basis unseres täglichen Erfolgs und unseres persönlichen Wohlbefindens.
Der respektvolle Umgang und die Integration älterer Kollegen in alle Prozesse zeigt den hohen Stellenwert von Erfahrung und Wissen in unserer Einrichtung.
Die Führungskräfte agieren als Vorbilder und Mentoren. Ihr Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und ihr empathischer Führungsstil verdienen höchste Anerkennung.
Die ergonomischen Arbeitsbedingungen und die technische Ausstattung unterstützen uns optimal in der täglichen Arbeit und tragen zum Wohlergehen aller bei.
Die Kommunikation ist geprägt von Klarheit und Wertschätzung. Jeder Mitarbeiter fühlt sich eingebunden und wertgeschätzt, was die Motivation und Zufriedenheit steigert.
Gleichberechtigung und Diversität werden nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von seinem Hintergrund, fühlt sich als gleichwertiger Teil des Teams.
Die Arbeit bietet eine reiche Palette an Herausforderungen und Lernmöglichkeiten, die jeden Tag zu einer neuen Erfahrung machen.
Die starke Betonung der Teamarbeit und die individuelle Förderung jedes Mitarbeiters machen unseren Arbeitsplatz einzigartig.
Es gibt wenig zu bemängeln, aber eine noch aktivere Einbeziehung des Teams in Entscheidungsprozesse könnte die Arbeitsatmosphäre weiter verbessern.
Ein noch intensiverer Austausch mit ähnlichen Einrichtungen könnte neue Perspektiven und Methoden in unsere Arbeit bringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist warm und einladend. Die Herzlichkeit im Umgang mit Bewohnern und Kollegen macht jeden Arbeitstag besonders.
Der positive Ruf der Einrichtung spiegelt die Qualität unserer Arbeit und den Einsatz jedes Einzelnen wider.
Dank der Unterstützung durch das Management findet jeder Mitarbeiter ein Gleichgewicht, das es ihm ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch privat zu entfalten.
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützt.
Die Bezahlung reflektiert die Wertschätzung für unsere Arbeit. Zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. Gesundheitsangebote, unterstreichen dies.
Das Engagement unserer Einrichtung in sozialen Projekten und der umweltbewusste Umgang mit Ressourcen sind beispielhaft.
Unser Team steht wie eine Familie zusammen. In stressigen Zeiten können wir uns aufeinander verlassen, was in unserem Berufsfeld unerlässlich ist.
Ältere Kollegen werden als wichtiger Teil des Teams geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind eine Bereicherung für uns alle.
Die Vorgesetzten zeigen ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Pflege und stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeitsräume sind hell und freundlich gestaltet, was das Wohlbefinden der Bewohner und des Pflegepersonals gleichermaßen fördert.
Die direkte und konstruktive Kommunikation innerhalb des Teams und mit der Leitung fördert ein effektives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gehört fühlt.
Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt, was eine positive und produktive Arbeitsumgebung schafft.
Die Arbeit mit den Bewohnern ist vielfältig und erfüllend. Die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein, hält die Arbeit spannend und lehrreich.
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