Hier werde ich alt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus professioneller Pflege und einem herzlichen Umgang macht unsere Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der vielen positiven Aspekte wäre eine regelmäßigere Feedbackkultur wünschenswert, um die Kommunikation und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Eine stärkere Förderung der digitalen Kompetenzen im Team könnte die Effizienz und die Qualität der Pflege weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Einrichtung herrscht eine Atmosphäre der Offenheit und des Respekts. Dies ermöglicht eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit zum Wohl der Bewohner.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von Klarheit und Wertschätzung. Jeder Mitarbeiter fühlt sich eingebunden und wertgeschätzt, was die Motivation und Zufriedenheit steigert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Diese Solidarität ist die Basis unseres täglichen Erfolgs und unseres persönlichen Wohlbefindens.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Anliegen tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei, die in unserem anspruchsvollen Berufsfeld essenziell ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren als Vorbilder und Mentoren. Ihr Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und ihr empathischer Führungsstil verdienen höchste Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet eine reiche Palette an Herausforderungen und Lernmöglichkeiten, die jeden Tag zu einer neuen Erfahrung machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität werden nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von seinem Hintergrund, fühlt sich als gleichwertiger Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang und die Integration älterer Kollegen in alle Prozesse zeigt den hohen Stellenwert von Erfahrung und Wissen in unserer Einrichtung.
Arbeitsbedingungen
Die ergonomischen Arbeitsbedingungen und die technische Ausstattung unterstützen uns optimal in der täglichen Arbeit und tragen zum Wohlergehen aller bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement für soziale Verantwortung und Umweltschutz ist in allen Aspekten der Einrichtung spürbar und wird aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung inklusive der Sozialleistungen ist angemessen und würdigt die Leistung und das Engagement des Pflegepersonals.
Image
Das hervorragende Image unserer Einrichtung ist ein Spiegelbild der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung, die wir leisten.
Karriere/Weiterbildung
Die zahlreichen Angebote zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bieten jedem die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.