Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Future Sun die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist gut und wird durch wöchentliche Abteilungsbesprechungen abgerundet.
Der Zusammenhalt ist positiv zu bewerten, da die Beziehungen überwiegend auf freundschaftlicher Basis geführt wird.
Durch das flexible Gleitzeitmodel kann man seine Work-Life-Balance mit beeinflussen. Home-Office ist nach Absprache möglich.
Die Beziehung zu den Vorgesetzten ist harmonisch und locker. Wenn es kritische Phasen gibt, erhält man klare Anweisungen. Strukturelles Arbeiten wird hier groß geschrieben.
Der PV-Markt ist sehr dynamisch, wodurch eigentlich monatlich neue Herausforderungen entstehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und angenehm. In einem Großraumbüro mit überwiegend jungen Angestellten ist die Stimmung überwiegend locker.