16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FUTUREDAT - Ein toller Arbeitgeber mit familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der freundschaftliche Umgang mit den Kollegen, die flachen Hierarchien und die Work-Life-Balance haben darauf einen großen Einfluss.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist wirklich vorhanden und nicht nur ein netter Sticker am Unternehmensimage. Wir arbeiten in der 4-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Auch wenn man man in der Kernarbeitszeit mal einen Termin wahrnehmen muss, ist das unkompliziert möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung sind tolle Benefits für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein sehr freundliches, offenes und hilfsbereites Miteinander. Das hat man in diesem Maße selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Unternehmen, in dem alle Kollegen ein freundliches Miteinander hegen, unabhängig davon, wie alt sie sind.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und wie oben bereits beschrieben, offen, freundlich und sozial.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomisch verstellbaren Stühlen und zwei Bildschirmen machen das Arbeiten sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist prinzipiell sehr gut, auf Augenhöhe und man kann sich mit seinen Fragen, Nöten und Wünschen immer an die Kollegen und die Geschäftsführung wenden. Das Teilen von News im gängigen Medium könnte noch ein wenig besser werden, sodass auch die Kollegen aktueller informiert und mitgenommen sind, die viel mobil arbeiten. Dies ist der einzige Grund für den Sternabzug.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier definitiv hochgehalten. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion etc. sind untereinander überhaupt kein Thema.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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4 Tage Woche im Osten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche und relativ flexible Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefs machen recht viel für die eigenen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt es da nicht
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist ab und zu zum verzweifeln.
Kommunikation
Manchmal tauchen Informationen aus dem nichts auf.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein (negatives) Thema
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Komplett offene Kommunikation. Man kann jederzeit etwas ansprechen. Man muss es nur eben auch tun.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt direkt. Durch Home Office manchmal etwas schwerer aber dennoch problemlos.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fazit nach einem Jahr FUTUREDAT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenarbeit und Arbeitsklima sind super. Ich habe durch die FUTUREDAT echt Spaß an der Arbeit und hoffe auf eine weitere sehr angenehme Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Küche ist etwas eng. (Mir fällt gerade nichts sinnvolles ein)
Verbesserungsvorschläge
Sobald mir etwas zur Verbesserung einfällt werde ich dies mitteilen, aktuell fehlen mir aber Ideen, die nicht bereits vorgeschlagen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme aus einem Unternehmen mit einem hervorragenden Arbeitsklima innerhalb des Teams und war erfreut, das dies bei der FUTUREDAT genauso gut ist. Man fährt immer mal wieder gerne ins Büro (auch wenn es nicht notwendig wäre) um mit den coolen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Image
Leider ziehen einige ehemaligen Mitarbeiter über die Firma her, was wirklich schade ist. So wie ich das Unternehmen kennengelernt habe kommen wir in der Branche bei der "Konkurrenz" aber auch bei Kunden sehr gut an.
Work-Life-Balance
Ab nächsten Jahr gibt es eine 4-Tage Woche bei vollem Gehalt. Ich denke viel mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen zu den Produkten und auch Zertifizierungsmöglichkeiten. Diese müssen allerdings mit dem Geschäftsmodell bzw. den Produkten in Verbindung stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Thüringen sehr okay gerade mit den Boni wie Dienstwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders im Sozialbereich wird viel gemacht, was ich sehr positiv finde. Bei der Mülltrennung könnte man sich vielleicht noch etwas verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Diskussionen gibt es immer. Ich arbeite aber gerne mit allen zusammen und bin mit der Teamzusammenstellung auch sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Über alle Mitarbeiter hinweg gibt es einige Neuzugänge, einige "Alteingesessenen" und ein paar dazwischen. Die Zusammenarbeit zwischen allen ist hervorragend. Dabei respektieren neue Mitarbeiter die älteren, die älteren gehen aber auch auf Ideen von neuen Mitarbeitern ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin auch hier sehr zufrieden, für die fünf Sterne fehlt mir aber noch etwas.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist okay. Bei der Laptopperformance und der Monitorqualität ist aber noch Luft nach oben. Ich denke das dies aber bekannt ist und in Zukunft in Angriff genommen wird.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema. Ich denke da gab es in der Vergangenheit sicherlich auch Probleme, aber innerhalb des letzten Jahres hat sich dies bereits deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Ich denke viel besser könnte man als Arbeitgeber an dieser Stelle nicht sein. Zumindest hätte ich aus meiner Perspektive keine negativen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Beruf und das eingehen auf den Mitarbeiter um seine Interessen zu beachten finde ich sehr schön. Natürlich kann man nicht nur interessante Aufgaben haben, diese überwiegen aber.
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Ich fühle mich sehr wohl bei der FUTUREDAT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des mobilen arbeiten. Keine Sammelbüros (es sitzen sehr oft zwei Mitarbeiter zusammen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt noch ein Tischkicker :)
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsames Mittagessen aller 14 Tage auf kosten des Arbeitgebers.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel getan um sich wohl zu fühlen.
Image
Ich finde es immer sehr schade, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und dann noch Ihre Spuren hinterlassen wollen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schlecht beurteilen. Wir sind ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und offen. Man kann immer kommen wenn man etwas hat und es wird nach schnellen Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Man hat das was man zum vernünftigen Arbeiten braucht.
Interessante Aufgaben
Bin seit vielen Jahren da. Meine Aufgaben sind klar definiert und es macht Spaß darin weiter aufzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Tolle Kollegen und toller Zusammenhalt. Das hat sich mit dem Geschäftsführerwechsel leider stark geändert. Die meisten haben mittlerweile das Unternehmen verlassen, aber auf eigenen Wunsch. Und von Störenfrieden kann hier keine Rede sein, wie es in der anderen Bewertung heißt. Viele Bewertungen scheinen mir von der neuen GF verfasst zu sein, um die schlechten Rezensionen hier bei Kununu zu verdecken.
Work-Life-Balance
Wenn nicht viel zu tun ist, da kaum Aufträge da sind, ist es entspannt. Auf der anderen Seite wird jedoch verlangt, dass man zu Brainstorming Meetings auch nach einem ganzen Arbeitstag noch in der Firma beleibt und die Zeit für dieses Meeting darf dann aber nicht als Arbeitszeit eingetragen werden, es wird vorausgesetzt, dass es als freiwillige Zeit zu sehen ist.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war früher sehr gut. Es wurde auch privat viel zusammen unternommen und gemeinsam Mittag gegessen. Da nun viele das Unternehmen verlassen haben, gibt es leider nur noch wenig Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte, würde ich gar keinen Stern geben. So etwas unprofessionelles habe ich noch nicht erlebt. Es wird getrascht und über andere Mitarbeiter gelästert. Es wird sich nur mit belangenlosen Sachen beschäftigt, worauf die Geschäftsleitung gerade Lust hat, auch wenn andere Themen viel dringender wären. Die Fachmeinung von Kollegen wird nicht anerkannt und hauptsächlich auf das eigene Befinden und Ego geachtet. Ich könnte ewig so weiter machen. Es ist ein wirklich unwertschätzender Umgang den die Führungskräfte mit den Angestellten pflegen. Andere Meinungen und Ideen werden nicht gehört und sind auch nicht gewollt. Jeder der sich hier mit einbringt wird es leider bereuen. Es ist alles mit Vorsicht zu genießen, auch wenn die GF sich gegenüber den Kollegen offen zeigt, drehen sie sich danach um und ziehen über die Kollegen her.
Kommunikation
Gar keine Transparenz in der strategischen Ausrichtung. Die Meinung zu Themen wird innerhalb von Stunden wieder umgeworfen und Projekte müssen ständig angepasst werden bzw. komplett neu gemacht werden, ohne einen wirklich sinnvollen Grund. Nur bestimmte Mitarbeiter, die von der Geschäftsführung persönlich gemocht werden und mit Rauchen gehen, werden in Themen einbezogen. Hier wird dann auch sehr gern über andere Mitarbeiter hergezogen. Ja, von der Geschäftsführung aus mit anderen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
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Fühlt sich an wie Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
manchmal mehr böser statt guter Bulle sein, dann fischt man schneller die Pappenheimer raus, die Ärger machen wollen
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind immer zu Späßen aufgelegt und tragen das Herz am rechten Fleck
Karriere/Weiterbildung
berufsbegleitende Weiterbildung, Fortbildungen etc. werden voll unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Kindergartenzuschuss, BAV… was will man mehr
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, wir sind ein recht junges Team
Kommunikation
manchmal ist der Buschfunk schneller als man denkt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aufgeräumtes und frisches Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Fehlerkultur, aufgeschlossen und innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Döner um die Ecke, da gibt es bessere.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Kommunikation wichtiger Informationen
Arbeitsatmosphäre
nachdem der eine oder andere Störenfried das Unternehmen verlassen hat macht es auch wieder Spaß zusammen. Es ist ein junges hochmotiviertes Team und der Umgang ist nun endlich wieder freundschaftlich und familiär
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeit, das macht echt Spaß. Selbst wenn man privat einen wichtigen Termin hat muss man nicht immer zwangsweise Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterqualifizierung ist ein wichtiges Thema im Unternehmen. von speziellen Seminaren bis hin zur Studienfinanzierung kann man mit den Vorgesetzten alles abstimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
gute bis sehr gute Bezahlung, auch BAV und weitere Versicherungen werden vom Unternehmen übernommen
Kollegenzusammenhalt
Hat in den letzten Monaten ein wenig gelitten. Corona aber auch "schlechte Simmungs Macher" haben da sicherlich dazu beigetragen. Seit dem Ende des Lockdown kann mich sich auch wieder mehr persönlich sehen, da ist es fast schon wieder so familiär wir vor der Pandemie.
Arbeitsbedingungen
sind sehr gut, die technische Ausstattung ist TOP und auch die Büroräume bieten viel Platz. Getränke sind immer verfügbar.
Kommunikation
da gebe ich den "schlecht-Bewertern" eingeschränkt Recht, die Kommunikation hat Verbesserungspotezial. Dennoch spürt man eine Verbesserung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom spitzen Arbeitgeber zum Karnevalsverein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Döner um die Ecke
Verbesserungsvorschläge
Diejenigen in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen, die auch Leistungsträger sind und zum eigentlichen Mehrwert der Firma aktiv durch ihre Arbeit beitragen. Und stets kompetent gucken zählt nicht dazu!!!
Arbeitsatmosphäre
Jede Menge Häuptlinge und eine Hand voll Indianer.
Daraus ergeben sich kleine Grüppchen, die zum Teil eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre bieten.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Spitzenmäßig, jede Menge Freizeit. Da darf man sich wirklich nicht beschweren. Auch wenn man nicht ganz nachvollziehen kann wie bei so viel Freizeit noch Geld verdient werden kann. Aber hej, wen interessieren schon solche Details?
Karriere/Weiterbildung
Über Jahre hinweg keine Gehaltserhöhung bekommen und immer nur die gleiche Arbeit auf dem selben Posten machen, ist schon ein wenig demotivierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, für Gera ist es schon ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, die Führungsriege fährt E-Klasse Hybrid. Also da denkt man dann schon bewusst an die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Dank der jüngsten Entwicklung des neuen Führungsduos und ihren kompetenten Helferlein, gab es einen sehr guten Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen. Leider so gut, dass Kollegen gruppenweise das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Naja, Eigeninitiative wird im Keim erstickt. Und seltsame sowie fragwürdige Neuerungen eingeführt. So feiert man in Pademiezeiten während eines Lockdowns gern mal den einen oder anderen Geburtstag feucht fröhlich in der Firma und pfeift auf Abstandsregeln etc. Nur nicht selber denken. Der neue Führungsstil überzeugt so sehr, dass seit September 2020 mehr als ein Drittel der Belegschaft die Firma verlassen hat. Man muss sich wundern, wohin die Reise noch gehen wird.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, wenn man seine Erwartungshaltungen zügelt, kriegt man schon die Zeit rum.
Kommunikation
Es wird stets auf flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur hingewiesen, jedoch werden weitreichende Entscheidung, ob sie nun nachvollziehbar sind oder nicht, nur selten direkt kommuniziert. Das finde ich sehr schade.
Gleichberechtigung
Hier passt es tatsächlich, was ich sehr schön finde.
Interessante Aufgaben
Ja, man muss sie halt nur finden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Notbremse gezogen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma nun seit so langer Zeit besteht und entsprechende Kunden vorweisen kann zeigt das Potenzial . Allerdings wird das durch die aktuelle Führungsebene nicht genutzt und der Wachstum bzw. die Verbesserung verhindert.
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist sehr schlecht oder einfach nicht vorhanden. Flache Hierarchien? Wahrscheinlich auf dem Papier. Oft erfährt man wichtige Sachen nur über den „ Buschfunk“ oder wird vor vollendete Tatsachen gesetzt. Offenes Miteinander sieht anders aus.
Auch zeigen die Geschäftsführer wenig Engagement selbst tätig zu werden. Das kennt man aus der Vergangenheit einfach anders. Das spiegelt die allgemeine Führungsqualität wieder!
Für konstruktive Kritik ist die Geschäftsführung nicht bereit und „belohnt „ Verbesserungsvorschläge“ mit Kündigung oder Degradierung.
Direkte vorgesetze sind das Sprachrohr der Chefetage und habe weder eine eigene Meinung noch sind Führungsqualitäten zu erkennen.
Langjährige Mitarbeiter haben den Trend erkannt und das Unternehmen bereits verlassen. Das spricht für sich...
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross absteigen und auf die Leute hören die das Geld verdienen.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FUTUREDAT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden FUTUREDAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FUTUREDAT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.