Soziales Unternehmen? Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsarme Mitarbeiter stehen im Vordergrund und die fleissigen bleiben auf der Strecke.
Kritik wird nicht gerne gesehen und übt man sie dennoch, muss man um seinen Arbeitsplatz Angst haben.
Vom Personalrat kann man keine Hilfe erwarten, die Schuld wird bei einem selbst gesucht.
Machtverhalten/Machtmissbrauch der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrollmechanismen einführen um sicher zu stellen, dass einzelne Führungskräfte ihre Position ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hängt von der Führungskraft ab. Leider in einigen Bereichen keine Kompetenz der Leitungen.
Kommunikation
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Die Führungskräfte sind nicht in der Lage, dem Mitarbeiter ins Gesicht zu sagen, was sie von ihm halten.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung nicht gut, da jeder nur an sich denkt.
Work-Life-Balance
Wird im Unternehmen von einigen Mitarbeitern zu gut gelebt, leider wird nicht auf die Mitarbeiter geachtet, die immer da sind und die Aufgaben der anderen auffangen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht. Es sollte die mittlere Führungsebene komplett ausgetauscht werden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Eigentlich ganz gut, nur ältere Mitarbeiter werden oft nicht mehr so ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wirden teilweise nicht mehr ernst genommen und werden bei wichtigen Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind im Winter zu kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise zu viel auf Kosten der Mitarbeiter wie kalte Büros und Kaltwasser in den WC´s. Bereitstellung von Sprudelwasser wurde gestrichen (Keine Wertschätzung gegeüber des Mitarbeiters).
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Bereich deutlich unterbezahlt.
Image
Ich mag oft nicht erzählen wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Mit Schleimen kommt man weiter, möchte man Karriere machen, sollte man keine Kritik an die Führungskräfte üben.