Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F&W Fördern & Wohnen AöR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleitung hat sich nicht getraut das zusagen, was sie denkt, Sie hat immer hinterm Rücken der Kollegen geredet
Die meisten meiner Kollleg*innen waren ganz großartig.
Es war nicht möglich meine Arbeitszeit so zu legen, dass ich meine Bahn gut bekomme und nicht noch eine Stunde auf die nächste warten muss. Obgleich es möglich gewesen wäre.
Die Bereichsleitung hat nicht einmal mit mir ein Gespräch geführt
Die Aufgaben als Unterkunftsmanagerin haben mir sehr gut gefallen. Ich hätte die Arbeit sehr gern in einer anderen Unterkunft fortgeführt.
Das Team war schon sehr angespannt durch das sehr komplizierte Verhältnis mit der Teamleitung