Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F&W Fördern & Wohnen AöR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Die Führungskräfte sind nicht in der Lage, dem Mitarbeiter ins Gesicht zu sagen, was sie von ihm halten.
In unserer Abteilung nicht gut, da jeder nur an sich denkt.
Wird im Unternehmen von einigen Mitarbeitern zu gut gelebt, leider wird nicht auf die Mitarbeiter geachtet, die immer da sind und die Aufgaben der anderen auffangen müssen.
Extrem schlecht. Es sollte die mittlere Führungsebene komplett ausgetauscht werden.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig.
Arbeitsatmosphäre hängt von der Führungskraft ab. Leider in einigen Bereichen keine Kompetenz der Leitungen.