Ein spannendes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und sicheres Arbeitsumfeld, Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen.
Zusammenhalt im Team ist super, Gehalt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation, IT, Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskommunikation ausbauen, Digitalisierung durchführen (EDV veraltet), Faxgeräte abschaffen, mehr Home-Office Möglichkeiten schaffen, WLAN im Büro
Arbeitsatmosphäre
kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Kommunikation aus der Geschäftsführung mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
bisher nur gute Kolleg:innen
Work-Life-Balance
durch feste Öffnungszeiten wenig Raum für Abweichungen. Home-Office für Mitarbeitende der Unterkünfte nicht vorgesehen
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung und Bereichsleitung sind sehr gut
Interessante Aufgaben
Sozialer Kontext sehr spannend. Tagesgeschäft oft eher eintönig und sehr viel Papierkram
Gleichberechtigung
hier werden alle gleichberechtigt behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
EDV eher veraltet. Sehr viel Papier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papier
Gehalt/Sozialleistungen
In der freien Wirtschaft würde man weitaus mehr verdienen. Eine Gefahrenzulage für Mitarbeitende aus den Unterkünften wäre angebracht
Image
Verkauft sich besser als es ist
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Fortbildungen intern, sowie extern möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:in,
danke für Ihren positiven Eintrag. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie uns als ein tolles und spannendes Unternehmen wahrnehmen.
Außerdem ist es schön zu erfahren, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsatmosphäre und die Gleichbehandlung bei F&W so schätzen.
Als öffentliches und steuergeldfinanziertes Unternehmen sind wir immer bemüht unsere IT zu modernisieren, bitten aber um Verständnis, dass wir bei rund 2000 Mitarbeiter:innen aus finanziellen Gründen nicht alle Arbeitsplätze mit der neuesten Technik ausstatten können.
Unsere Kolleg:innen der IT arbeiten derzeit an der Umsetzung von Projekten wie z.B. die Einführung von Microsoft 365, der Umsetzung einer digitalen Unterschrift sowie die grundsätzliche Verbesserung der IT-Strukturen.
Wir wünschen uns, dass Sie Ihre wertvollen Impulse weiterhin ins Unternehmen einbringen und sich als Teil der positiven Veränderung verstehen.
Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagement