Dynamisches Start-up
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Möglichkeiten sein Wissen und Fähigkeiten zu erweitern, und er investiert viel Zeit und Geduld in die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen treten häufig sehr schnell ein, was zwar in einem Startup typisch ist, jedoch manchmal zu einem Mangel an umfassenden Informationen zu diesen Veränderungen führt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag zur Verbesserung für den Arbeitgeber wäre, in die Schulung von Mitarbeitern zu investieren, die speziell dafür verantwortlich sind, alle notwendigen Informationen für den täglichen Betrieb klar und verständlich an alle Abteilungen weiterzugeben. Zusätzlich könnte die Vereinfachung bestimmter interner Prozesse dazu beitragen, die Effizienz zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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