nette Firma mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
persönliche Atmosphäre, gute Arbeitsausstattung, gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationspolitik, teils wenig qualifizierte Führungskräfte, kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in gute Führung, mehr Ideen und Vorschläge von Mitarbeitenden fördern und berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nett zueinander, manchmal vielleicht zu nett, so dass Konflikte unausgetragen unter der Oberfläche bestehen bleiben
Kommunikation
Vieles wird spät und mehrdeutig kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Social Events, gemeinsame Team- und teamübergreifende Aktivitäten. Insbesondere die langjährigen Mitarbeitenden haben ein gutes Netzwerk.
Vorgesetztenverhalten
Die Qualität der Führung ist stark davon abhängig, an wen man gerät. Die Firma investiert wenig in Führungsqualifizierung jenseits der Arbeitsrechtsschulung, das merkt man.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg*in,
vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Du Dich im Allgemeinen wohlfühlst und uns konstruktiv aufzeigst, wo Du Verbesserungspotenzial siehst.
An der Optimierung unserer Kommunikationsstrukturen arbeiten wir gerade ganz aktiv. Z.B. hat am vergangenen Freitag wieder unser Gildenmob (interner Wissensaustausch) stattgefunden. Dort stellte der Leitungskreis erneut die aktualisierte Strategie vor, gefolgt von einer offenen Fragerunde (Ask me anything), wo viele Fragen beantwortet wurden. Solche Maßnahmen sehen wir weiterhin als ein sehr wichtiges Instrument für eine transparente und offene Kommunikation an, sodass dies regelmäßig fortgeführt wird. Sicherlich können wir aber auch hier noch dazulernen. Also: Wenn Du Anregungen hast, komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns immer über andere Perspektiven und neue Ideen!
Auch im Bereich Führung sind wir gerade dabei, uns weiterentwickeln. Solche Veränderungen brauchen natürlich Zeit, aber wir sind davon überzeugt, dass sie spürbar werden. Auch hier gilt: Unabhängig von kununu liegt es uns sehr am Herzen, dass wir noch einmal auf die Punkte eingehen können. Wenn Du uns also mehr über Deine Sichtweise erzählen möchtest, haben wir ein offenes Ohr!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit