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Softwareentwickler:in
Ø 65.100 € brutto/Jahr 21 Gehaltsangaben
Forschungsingenieur:in
Ø 57.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 86.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
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Product Owner:in
Ø 66.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Scrum Master
Ø 60.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 78.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Agile Coach
Ø 63.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 38.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 31.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Forensiker:in
Ø 63.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 48.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 48.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 43.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 27.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Applikations-Integrator:in
IT-Expert:in
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Buchhalter:in
Gehälter bei G DATA CyberDefense AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Bochum | 65.100 € |
| Forschungsingenieur:in | Bochum | 57.600 € |
| Key Account Manager:in | Bochum | 86.800 € |
| Product Owner:in | Bochum | 66.900 € |
| Scrum Master | Bochum | 60.600 € |
| Teamleiter:in | Bochum | 78.100 € |
| Agile Coach | Bochum | 63.300 € |
| IT-Supporter | Bochum | 38.100 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Bochum | 31.900 € |
| Produktmanager:in | Bochum | 53.700 € |
| Forensiker:in | Bochum | 63.200 € |
| IT-Systemadministrator:in | Bochum | 48.900 € |
| Sachbearbeiter:in | Bochum | 48.900 € |
| Software-Qualitätsmanager:in | Bochum | 43.000 € |
| Werkstudent:in | Bochum | 27.600 € |
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, bei der ein geringer Teil vom Arbeitgeber zugeschossen wird. Das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen ist eher unterdurchschnittlich. Große Gehaltsentwicklungen sind, selbst bei Erreichung der Ziele und geliebter persönlicher Weiterentwicklung kaum möglich. Bei Weiterbildungen wird stark auf die Höhe der Kosten geachtet. Weiterbildungen sowie Fortbildungen haben kaum bis keinen Einfluss auf das eigene Gehalt. Es gibt keinerlei Boni für gute Arbeit oder langfristige Übernahme von Verantwortung.