3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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G - ELIT Präzisionswerkzeug-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,9
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung inklusive Nachfrage seit 25. Mai 2024. 0% Reaktion, wirklich schade.
Bewerber/inHat sich 2024 als VEFK beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz versprochener telefonischer Mitteilung vor meiner Online-Bewerbung, das eine relativ schnelle Antwort auf meine Bewerbung kommen wird, hat sich bis auf eine automatische Eingangsbestätigung nichts getan. Schade das meine intrinsische Motivation für die Interessante Position als VEFK bei G Elit damit völlig ignoriert wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Eher ernüchternd
Bewerber/inHat sich 2018 als Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbeschreibung eher vage.
Im Vorstellungsgespräch dafür sehr konkrete Vorstellungen des zukünftigen Jobs (somit Vorbereitung schlecht möglich)
Nach dem Bewerbungsgespräch keine weitere Reaktion des Unternehmens trotz der Aussage, dass man sich melden werde.
Ich denke, dass man bei einem professionell agieren Unternehmen zumindest eine Absage erwarten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maximal unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2016 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich noch nicht auf die Bedürfnisse der Bewerber von heute eingestellt. Da gibt es viel Optimierungspotenzial.
Bewerbungsfragen
Es wurde nicht viel gefragt, der Redeanteil der Interviewer lag dafür bei 80%.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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