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Preißer 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personalbüro besser Schulen. Auf Bewebungen ( Zu beziehungsweise Absagen) wäre schön.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin WestrichLeiterin Vertriebsinnendienst

Vielen Dank für die Bewertung.
Wir haben einen Standardprozess, der jeweils einen Eingangsbescheid und sowohl positive als auch negative Bescheide auf Bewerbungen beinhaltet.
Leider kann es auch in der heutigen Zeit dennoch passieren, dass Emails nicht ankommen.
Scheinbar war das ausgerechnet bei Ihnen der Fall, das bedauern wir.

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