Firma mit sehr viel Potential und dem Anspruch sich kontinuierlich zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bereich Vor-/Endmontage unter autokratischer Führung
- Kapaziätenplanung, Projektplanung, Terminplanung mit Excel - analog zur Firmengröße sehr antquiert
Verbesserungsvorschläge
Führung - Regeln werden vorgegeben aber durch rasches Wachstum (viele Aufgaben) nicht konsequent kontrolliert und begleitet. Strukturen müssen weiter der enstandenen Firmengröße angepasst werden. Bildung kleinerer Teams, um AG- und AN-Seite gerecht zu werden. Manche Teamgrößen umfassen mehr als 30 MA.
Arbeitsatmosphäre
- hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
- großes Vertrauensverhältnis
Kommunikation
große Herausforderung in der Kommunikation u.a. durch räumliche Trennung von Abteilungen, viele digitale Hilfstools (Office etc.) Einführung dieser Tools eher bottom-up als top-down, dadurch wenig Transparenz und Unsicherheit bei der Anwendung
Arbeitsbedingungen
- sehr gute Ausstattung
- weitere oder neue Arbeitsmittel bedürfen in der Regel keiner Diskussion
Gehalt/Sozialleistungen
- kein Industriestandard, keine Transparenz (vergl. ERA)
- allerdings mit der Summe aus allen Zusatzleistungen gutes Niveau (kontinuierliche, jährliche Lohnerhöhung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, etc.)
- immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
- aufgabenbezogene Weiterbildungen werden in der Regel gern gesehen
- die Vorgesetzten könnten die Befähigungen aber stärker forcieren
- bei offenen Stellen wird zuerst versucht internen MA den Weg zu eröffnen