Es geht voran - tolle Firma mit jungen Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH in Hilden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Streitgespräche mit Investor sind in der Firma zu hören - das verunsichert die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
In Niederlassung toll - zu anderen Niederlassung weniger
Work-Life-Balance
Viele Aufträge und viel Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Junge Chefs die immer für die Firma da sind
Image
Vor 3 Jahren wurden vom Investor Aurelius viele Leute gekündigt. Ich hatte bei Einstellung Sorgen wegen den vielen negativen Berichten. Seit 2 Jahren ist ein neuer Geschäftsführer von Aurelius dauerhaft bei uns und die Zusammenarbeit macht Spaß weil er die Firma wieder aufbaut hat. Bei meiner Einstellung hat er mich zusammen mit dem Niederlassungsleiter überzeugt und bin heute froh ja gesagt zu haben
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings direkt von der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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