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G&N 
Gefahrenmelde- 
und 
Nachrichtentechnik 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und vielen Aufstiegsmöglichkeiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, das Verhalten der Vorgesetzen. Das familiäre Miteinander. Firmeninterne Events und Ausflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe zum jetzigen Zeitpunkt keinen negativen Aspekt, der hier passen würde, was wirklich schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte weiterhin so Fokussiert am Rekrutin gearbeitet werden, so dass die Firma ihren Ansprüchen gerecht bleibt. Die Kommunikation zwischen Technikern und Vorgesetzten sollte beibehalten werden.

Vielleicht einmal im Monat Montagerunden durchführen. Wo Techniker und Vorgesetzte über Projekte negatives und positives sprechen und Abläufe noch besser zu optimieren.

Die Entwicklung der Mitarbeiter weiterhin fördern.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, tolles Miteinander zwischen Technikern und Administration.

Kommunikation

Die Kommunikation wird über verschiedene Wege durchgeführt. Vom Azubi bis zum Chef kommunizieren alle durchweg offen und positiv

Kollegenzusammenhalt

Egal was für Aufgaben auf dem Plan stehen. Es wird geholfen wo man kann und man wird auch als Neuling nicht im Stich gelassen

Work-Life-Balance

Hier wird drauf geachtet, selbst wenn Termine anstehen kommuniziert man mit seinem Vorgesetzten und dann ist das kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg Positiv, von der Chefabteilung bis hin zum Projektleiter hat jeder ein offenes Ohr und unterstützt wo sie können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht eintönig sondern vielseitig. Von Service bis Montage und Inbetriebnahme ist alles dabei.

Gleichberechtigung

Hier kann jeder so sein wie er möchte und wird nicht verurteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt. Hier wird jeder gleich behandelt.

Image

Es ist ein junges Unternehmen mit einem jungen Team. Per Social Media wird viel für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter getan, sowohl ein Bild vermittelt, welches in der Tat so ist.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon beschrieben hat man die Möglichkeit jederzeit seine Wünsche zu äußern und hat auch gute Aufstiegsmöglichkeiten und Chancen.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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