Viel Potenzial,aber auch viele,interne Baustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benötigtes,relativ kostenarmes, Werkzeug wird nicht von vornherein ausgegeben.
Für den Rest:Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation maßgeblich verbessern.Man erfährt teilweise erst morgens,wo man eingesetzt wird.Mehrmaliges Ansprechen dieses Umstandes hat zu keiner Verbesserung geführt. Wichtige Informationen zu Kunden,Arbeitsaufträgen oder der Historie des Kunden müssen durch mühseliges Ausfragen erarbeitet werden. Es werden viele Dinge (z.B:Boni,Prämien) versprochen,bis jetzt wurde nichts,trotz herausragender Leistung, davon umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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