Achtsamer Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen im kollegialen Umfeld :) Gehaltsanpassung bei Energiekrise für alle
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozial Leistungen
- Miteinander und nicht gegeneinander (zum größten Teil)
- keine Ellenbogenpolitik
- Arbeitsklima
- Familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schwierig finde ich manchmal die Sprunghaftigkeit bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung ist eher positiv - eher eine 'Wir-schaffen-das-zusammen'-Mentalität. Wie in jeden Unternehmen gibt es mal gewisse Herausforderungen oder auch Dispute, allerdings wird hier eigentlich immer recht lösungsorientiert gedacht. Kollegen unterstützen und entlasten sich gegenseitig. Die Vorgesetzten sind sehr nahbar und kompetent.
Kommunikation
Wie in jeden Unternehmen liegt es an einem selbst wie gut man informiert ist. Intern herrscht eher eine Holschuld was Informationen angeht. Grundsätzlich gibt es regelmäßige Abstimmungstermine in denen fachbezogen, aber auch firmenbezogen Informationen geteilt werden. Wir haben ein Schwarzes Brett an dem Neuigkeiten, Events, neue Kollegen und andere Infos aushängen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann vom Innendienst berichten, dass wir alle sehr bemüht sind uns gegenseitig zu unterstützen. Auch auf der persönlichen Ebene klappt es mit den meisten Kollegen ganz gut.
Work-Life-Balance
Sehr achtsam. Bei Pohl Boskamp hat man nichts auszustehen. Es wird durch die Personalabteilung drauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht und falls man welche aufgebaut hat, diese dann auch abbaut. Ab spätestens 19.00 Uhr wird nicht mehr gearbeitet und das Firmengelände geschlossen. Freitags ist es oft möglich rechtzeitig zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam und persönlich! Wünsche und Sorgen werden wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Manchmal auch herausfordernd, was mir persönlich sehr gut gefällt, weil ich mich dadurch weiterentwickeln konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich in Ordnungen. Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Urlaubstage (Himmelfahrt + Weihnachten + Silvester), weitere 4 Tage die du dir im Jahr durch Überstunden frei nehmen kannst, viele Sozialleistungen, VWL, automatische Altersvorsorge, Bonuszahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, besondere Situationen), es gibt jährliche Gehaltsrunden und auch jährliche Gehaltsanpassungen, Geburtstagsgeschenke und und und...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber mit Firmenfesten, Jubiläen werden mit der Abteilung gefeiert, Geburtstagsgeschenke, freiwillige Sonderleistungen zB. ein riesen Plätzchen-Care-Paket zu Coronazeiten in dem man die Lieblingsbackrezepte aller Vorgesetzten in einem kleinen Heft + alle Zutaten für diese Rezepte finden konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut - vor allem im regionalen Vergleich. Wenn man sich natürlich mit HH-Unternehmen oder Konzernen vergleicht, dann ist das Gehaltsniveau etwas zu niedrig.
Image
Hier kommt es auf die Abteilungszugehörigkeit und auf die Erfahrung drauf an. Es wird schnell geschimpft, wenn man nichts anderes kennt.
Trotz des Schimpfens arbeiten vielen Kollegen bereits viele Jahre bei Pohl-Boskamp.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der kann sich weiterbilden, allerdings liegt das natürlich auch wieder an der Motivation und der Ambition des einzelnen Mitarbeiters.
Auch motiviert die Leitung ihre Mitarbeiter zur Ausbildung zum Pharmareferenten bei der die Kosten vollständig übernommen werden.