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Jetzt Profil vervollständigen308 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
170 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 119 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber zeigt sich sehr kulant, was persönliche Umstände betrifft. So wird beispielsweise Homeoffice für Mitarbeiter mit Kindern ermöglicht, und auch bei privaten Terminen sind flexible Arbeitszeiten (soweit möglich) kein Problem. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Vergünstigungen des Mutterkonzerns, wie Rabattcodes für Partner aus den Bereichen Möbel, Elektrogeräte, Autozubehör, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr.
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf langjährige Bindungen zu seinen Mitarbeitern. Der aktuelle Durchschnitt der Betriebszugehörigkeit liegt bei 11 Jahren, und einige Mitarbeiter sind bereits über 20 Jahre im Unternehmen. Dank der Stabilität des Mutterkonzerns ist die Arbeitsplatzsicherheit hoch, da „Durststrecken“ durch den Konzern abgefedert werden..
Wir haben Kollegen, die sich vom der Ausbildung zum Monteur, bis zum Projektleiter hochgearbeitet haben.
In der Regel gibt es einmal im Monat eine ca. einstündige Informationsrunde mit allen wichtigen aktuellen Informationen.
Das ich weg bin
Inkompetente Führung
Offensichtliche Fehler beheben
Konflikte frühzeitig und fair lösen
- Transparente Kommunikation mit den Vorgesetzten.
- Freundliche Atmosphäre, selbst in schlechten oder stressigen Situationen.
- Langsame Reaktionszeiten des höheren Managements auf aufgezeigte Probleme innerhalb des Unternehmens
Aktuell fehlt es an Qualifizierten Personal, ggf. sollte über eine eigene Strategie bezüglich Rekrutierung nachgedacht werden.
Freundliche und Familiäre Atmosphäre
Es wird schlechter geredet als es tatsächlich ist, grade im Vergleich auf dem aktuellen Arbeitsmarkt
Position abhängig, aktuell ausgezeichnet
Viele Möglichkeiten
Gute Sozialleistungen
Personen abhängig, jedoch Fair
Offene Kommunikation, könnte Abteilungs- übergreifender sein
Bezahlung immer pünktlich. Machste dein Job gut, haste keine Probleme. Werkzeug und Arbeitsklamotten okay. Vorgesetzte meißtens locker.
Manchmal sehr stressig und es fehlt dringend an Personal
Mehr Veranstaltungen für die Mannschaft zum Kennenlernen
Es kommt darauf an, wo Du eingesetzt wirst. Manche Objekte machen mehr und andere weniger Lust auf Arbeiten.
Keiner meckert wenn Du mal früher gehen mußt oder was erledigen mußt. Geregelte Arbeitszeiten, gutes Benefit Programm.
Interne Weiterbildung gegeben. Andere Lehrgänge nach Genemigung auch gemacht.
Mehr geht immer......
Vorgesetzte rufen auch mal bei krankheit an. Bei problemen konnte ich mit meinem Chef reden.
Korrekte Kollegen, Hilfsbereitschaft und Du bekommst auch mal was erklärt, wenn es nicht Dein Bereich ist.
Sie sind bemüht , einen fair zu behandeln. Keine Koleriker oder HInterhältiges Getue.
Du bekommst alles was Du brauchst.
Gut, aber mit Potential zur Verbesserung.
Manchmal chaotisch, aber immer abwechselungreich. Da Personal fehlt ist es teilweise schon manchmal viel. Kommt auch aber darauf an wie man sich organisiert. Man bekommt schon viel Eigenständigkeit, man muß es auch nur wollen.
Hält keine zusagen ein. Es gibt nicht mal Rückmeldungen.
Die Angestellten so gut zu bezahlen das sie keine Sozialleistungen beziehen müssen.
Solange alles funktioniert ist man toll. Wenn es Probleme gibt, wird man allein gelassen.
Image ist mehr wert als die Angestellten.
ist vorhanden.
Führungskräfte melden sich nicht zurück. Suchen keine Persönlichen Gespräche. Termine bekommt man nur über massive Forderungen. Ignorieren E-Mails oder sagen sie sind nicht zuständig. Ihr Titel ist nur eine leer Bezeichnung die sich schön anhört.
Man soll die goldene Wollmilchsau sein und alles können.
Führungskräfte melden sich nicht zurück. Ignorieren E-Mails oder sagen sie sind nicht zuständig. Ihr Titel ist nur eine leer Bezeichnung die sich schön anhört.
Man fragt jedes Jahr nach mehr Lohn bekommt es zu Gesicht, aber die versprechen werden nicht gehalten. Zum Schluss arbeitet man 40h und bekommt Sozialleistungen. Kinderzuschlag, Wohngeld usw. Top 5 Sterne
Man soll die goldene Wollmilchsau sein und alles können.
Zu viele unterschiedliche Programme, die nicht miteinander sprechen.
Der digitale Ausbau fehlt komplett.
Es werden immer wider Programme auf die Arbeitnehmer geworfen, aber eine Einweisung gibt es nicht.
Fast euch Mal an eure eigene Nase und dann überlegt was ihr macht. Ohne die Arbeiter draußen gibt es euren Job nicht!
Zwischen den Kollegen super.
Aber zwischen den Vorgesetzten und Heidelberger schlecht.
Gibt es wird aber nicht kommuniziert.
Die die nichts drauf haben fallen die Treppe rauf. Die anderen bleiben stehe oder werden gegangen.
Die Kollegen die was drauf haben halten zusammen. Das wird aber von der Führungsebene nicht gerne gesehen.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung was draußen auf der Baustelle abgeht. Weißt man sie auf den Missstand hin, wollen Sie nichts davon wissen. Es werden Sicherheits-Schulungen angeboten und durchgeführt (für alle). Will man es in der Praxis anwenden, hört man nur von den Vorgesetzten "Das ging doch früher auch so".
Die Vorgesetzten sind nur auf positive zahlen beschränkt, der Kunde wird wenn möglich geschröpft.
Zwischen den Kollegen super.
Aber zwischen den Vorgesetzten und Heidelberger schlecht.
Freiraum bei der Arbeit
Zu wenig Einmischung durch Vorgesetzte
Gutes Personal halten und neues Personal gut prüfen
Zu wenige vernünftige Fachkräfte auf den Markt
Zusammenhalt der langjährigen Kollegen.
Ungleichbehandlung der Miarbeiter.
Austausch der Führungsebene ab Bereichsleiter aufwärts.
Hängt ja auch immer von einem selber ab … mir gefällt‘s! nette Kollegen und Kolleginnen, man unterstützt sich und ist ein Team.
Leider schlechter als man es verdient!
Da ist leider Luft nach oben.
Jeder der sich weiterbilden möchte wird unterstützt.
Ist wirklich super und sehr wertschätzend
Ich kann mich überhaupt nicht beschweren, immer da, immer ein offenes Ohr, extrem hilfsbereit, viel Empathie
Werden demnächst richtig gut, neue Büroräume.
Hat sich stark verbessert
Engagement und Loyalität werden gesehen.
Es wird nicht langweilig!
So verdient kununu Geld.