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GA-tec 
Gebäude- 
und 
Anlagentechnik 
GmbH 
- 
Sodexo
Bewertungen

294 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

294 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

162 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 113 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma ist insgesamt empfehlenswert

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ga-tec in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, fühlt man sich nicht gestresst auf dem Weg zur Arbeit oder während der Arbeit

Image

Die Meinungen sind hier gespaltet. Jeder soll für sich entscheiden.

Work-Life-Balance

Durch Flexibilität in der Arbeitszeiten (07h-18h) kann man sein Privates auch gut planen. Entweder früh anfangen und früh fertig werden oder spät anfangen und spät fertig werden. Homeoffice ist unerwünscht und bei Techniker Terminen zu Hause z.B. gerät man im Stress

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen sind schwer zugänglich. Man kann es trotzdem bekommen, wenn man sich einsetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Die Gehaltserhöhung ist nicht klar definiert, damit es danach gestrebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind meistens hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen Ihre Bestes, aber die Kommunikation mit Mitarbeitern ist nicht immer vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt bei einigen Büros ergonomische Tische, Stühle und Computer.
Laptop für Baustelle Arbeit ist nicht für alle vorhanden. Die Arbeitsbedingungen könnten besser werden.

Kommunikation

Informationen werden nicht immer gut weitergegeben, man erfährt einige Sachen nur durch die Kulissen

Gleichberechtigung

Die Firma ist multikulti aufgestellt

Interessante Aufgaben

Abwechslung in der Tätigkeit ist gegeben, wenn man auf eigenen Antrieb versucht sich zu steigern und somit weiteren Aufgaben zu bekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es wird viel versprochen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Versprechen nicht eingehalten werden und man für vieles kämpfen muss

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich an Abmachungen halten, kein wunder wenn man sich sonst wo anders bewirbt

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind klasse

Image

Naja...

Work-Life-Balance

Nichts zu meckern

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine bekommt kann man sich glücklich schätzen

Gehalt/Sozialleistungen

Wird viel versprochen aber wird sich nicht dran gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr löblich

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ok

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen aber, es wird nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Vielseitig

Kommunikation

Luft nach oben ist noch genug

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Abwechslung im Tätigkeitsfeld

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Super Kollegen, spannende Projekte - trotzdem Verbesserung in Teilen notwendig.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter persönlicher Umgang in Einzelgesprächen.
Für Probleme immer ein offenes Ohr, Möglichkeiten zur Beseitigung werden gemeinsam besprochen oder einem die Freiheiten hierfür gegeben. Bei akuten Fällen kann dies manchmal auch im Nachhinein noch geklärt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben gibt es einige Verbesserungsvorschläge.
Insgesamt hat man den Eindruck, dass Sodexo Deutschland in einigen Punkten anderen Ländern hinterher ist.

Verbesserungsvorschläge

Offener, transparenter und direkter zu kommunizieren.
Führungskräfte entlasten, sodass diese auch ihre eigentliche Aufgabe Personen zu führen auch nachgehen können. Eventuell fehlen auch Zwischenpositionen um Aufgabengebiete aufzuteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter der Kollegen ist super. Auch zu den meisten Führungskräfte ist eine gute Verbindung da. Es sollte jedoch häufiger auf diverse Leistungen etc. eingegangen werden und Feedback und Anerkennung gegeben werden.

Image

Die Firma könnte bekannter sein. Intern wird die Firma oft als schlechter dargestellt als Sie eigentlich ist.
Hier hat man häufig mehr Freiheiten als bei anderen Unternehmen, die leider oft nicht so wahrgenommen werden, bzw. sich die Kollegen diese so bewusst machen.

Work-Life-Balance

Insgesamt für diese Branche i.O., jedoch gibt es auch hier Verbesserungspotential.
Urlaub kann, soweit es in das Projekt und mit den Kollegen passt eigentlich immer genommen werden. Auch sind Urlaube von mehr als 2 Wochen mittlerweile normal. Und wenn es private Probleme oder ähnliches gibt, findet man in der Regel auch eine Lösung und die verpasste Zeit wird einfach nachgearbeitet oder ähnliches.
Verbesserungspotential gibt es in der täglich Work-Life-Balance mit den tatsächlich geleisteten Stunden und den Möglichkeiten dieser wieder auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt hat sich dies in den letzten Jahren deutlich verbessert und man ist nach wie vor bestrebt das Angebot auszubauen.
So gibt es für verschiedene Bereiche/Funktionen allgemeine Fortbildungsmaßnahmen, aber auch für einzelne Personen werden Fortbildungen möglich gemacht, hier wird nur oft der Impuls vom Mitarbeiter benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter können immer besser sein. Insgesamt passt das Paket über alle gesehen ganz gut. In manchen Bereichen passen dann die Abstufungen von Verantwortlichkeit zum Gehalt jedoch nicht mehr.
Gehaltszahlung immer pünktlich oder überpünktlich.
Ein paar Benefits wie Geburtstagsgutschein, Coporate Benefits und die Auswahl zwischen 3 anderen "Goodies" gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Branche schwer auf sowas wie Fair-Trade zu achten bzw. nicht wirklich relevant. Soweit bekannt werden alle gesetzlichen Rahmen eingehalten und versucht diese deutlich zu übertreffen. Nachbesserungspotential besteht teilweise in der Firmenflotte. Diese bestehen zu 80-90% aus Dieselfahrzeugen. Hier werden bereits erste Hybrid oder Vollelektrische Fahrzeuge angeschafft, diese sind jedoch Einzelfälle.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt eine super Truppe die zusammenhält, mit der man auch mal unschöne Sachen ansprechen kann aber man nicht direkt eingeschnappt ist. Auch stehen Kollegen füreinander ein.
Alles in allem hält der Kollegenzusammenhalt viele Bereiche am laufen, sodass andere Fehler/Missstände nicht direkt auffallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen könnten schon ihren Ruhestand genießen, möchten jedoch noch arbeiten. Dies wird als Chance genutzt und Sie bleiben vorerst den Kollegen erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Stark von den Vorgesetzten abhängig. Dies hängt in vielen Situationen auch von der Kommunikation ab.

Arbeitsbedingungen

Hat sich in den letzten Jahren verbessert, so z.B. sind Klimaanlagen in den Büroräumen installiert worden oder teilweise neue Büromöbel angeschafft worden. Nachbesserung gibt es hier jedoch immer, so z.B. Höhenverstellbare Möbel für alle. Die IT-Infrastruktur ist merklich ausbaubar in der Niederlassung.

Kommunikation

Viele Sachen die in der Firma vorgehen werden meist erst über den Flurfunk verbreitet. Häufig werden diese Informationen dann auch bei der Verstreuung falsch wiedergegeben. Hier sollte die Kommunikation von offiziellen Wegen sehr viel schneller und offener werden.
In manchen Fällen wird leider auch "vergessen" essentielle Informationen weiterzugeben.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kurz gesagt: Arbeiten kann ziemlichen Spaß machen !!!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ga-tec in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung gegenüber den Angestellten ist sehr gut !!!
z.B. Benefiz Angebote, wöchentliches frisches Obstangebot und vieles mehr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Ausdruck "Schlecht" ist schlecht.
Es gibt nichts was ich hier eintragen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsfähig wäre evtl. so manch langwieriger Kommunikationsweg...
Ein Grund könnten zu viele Hände die Entscheidungen treffen müssen sein
und daher dauert die erwartete Resonanz gefühlt etwas lange.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegiale Teamarbeit

Image

Man sollte sich immer selbst ein Bild machen und dann selbst entscheiden

Work-Life-Balance

Ausgewogen positiv

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gesamtpaket was geboten wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Kurz gesagt !TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Absolut Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Arbeiten

Kommunikation

Note Gut+, lässt sich noch zum sehr gut etwas dran feilen

Gleichberechtigung

Selbstverständlich durch die vorhandenen Teamgeist Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich

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Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildung Programme angeboten. Wenn man Interesse hat an anderen Weiterbildung unterstützt die Firma dies.

Kollegenzusammenhalt

Es geht soweit das man sich auch privat trifft

Umgang mit älteren Kollegen

man hilft sich unter einander egal ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

man kann alle Vorgesetzten ansprechen, egal ob bei Fragen oder Problemen und man findet häufig eine gemeinsame Lösung

Interessante Aufgaben

es kommen häufig unterschiedliche und neue Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es ist nicht alles gut, aber ich arbeite gern hier.

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei planbarem Wechsel der Mitarbeiter (Rente etc. ) den "neuen" nicht erst zum aussscheidungstermin einkaufen, sondern wissen sinnvoll Übertragen...

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen sind toll

Work-Life-Balance

Sozialamt GA-tec, freie Zeit wegen Arzt, privater Termine kein Problem. Überstunden wenn du sie machst.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam geht's besser


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit Zukunft, bin zufrieden.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn Mitarbeiter gegangen sind, das er er imer eine Tür noch für diese offen hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts, wenn es mir nicht gefallen würde, wäre ich nicht hier.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr gut und alle sind nett. Auch die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen ist sehr angenehm. Man kann sich auch mal in privaten Dingen austauschen.

Image

Ich finde, das Image könnte immer besser sein, aber ich fühle mich hier wirklich sehr wohl. Leider ist wie immer durch eine Plattform wie diese, eine neutrale Beurteilung selten. Aber ich finde es gab für jedes Problem eine Lösung.

Work-Life-Balance

Ich finde, das ist eine schwierige Frage, die jeder für sich selbst beantworten muss. Was bedeutet Work-Life-Balance für dich? Es gibt Phasen, da gibt es richtig viel zu tun, wo man halt auch mal zurücksteckt. Es gibt aber auch Zeiten, wo man das Private mit der Arbeit sehr gut kombinieren kann. Beim Urlaub wird Rücksicht genommen und im Team entschieden, wie man es jedem ermöglichen kann, seinen Urlaub zu nehmen. Es ist halt wie immer im Leben: Alles hat zwei Seiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschanchen und Weiterbildung werden geboten, von z.B. Kostenübernahmen des Meister oder Techniker, Bauleiter oder Bauleiten Obermonteur BTGA, Facilitymanger.... aber klar hier sollte man sich bewusst sein, dass die Firma auch etwas davon haben will.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt so viele Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Benefits, Bikeleasing, Netflix, Zuschuss zum Fitnessstudio und sogar einen Geburtstagsgutschein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, darauf zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr dankbar für das tolle Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind immer für einen da, wenn man sie braucht, und ich weiß, dass ich mich auf sie verlassen kann – auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden auch ältere Menschen eingestellt, die dann sogar noch länger arbeiten wollen. Das spricht doch für sich, wenn es um den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen geht.
Es ist wirklich wahr: Man ist so alt, wie man sich fühlt! Und es ist doch schön, wenn man von den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte hier gerne einmal sagen, wie glücklich ich mich schätzen kann. Immer hat man ein offenes Ohr für einen. Die Ziele, die man setzt, sind realistisch und bei Entscheidungen wird man auch um eine Meinung gefragt.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Arbeitskleidung sind in ausreichender Menge vorhanden, und auch für besondere Bedürfnisse wird gerne nach einer Lösung gesucht.
Die Büros sind klimatisiert, es gibt Kaffee und Kaffeespezialitäten sowie einen Obstkorb.
Die Büromöbel sind zeitgemäß, die Büros könnten mal einen neuen Anstrich vertragen.
Wie heißt es so schön: "Mehr geht immer", aber auch zufrieden sein mit dem, was man hat.

Kommunikation

Es wird großen Wert auf einen regelmäßigen Austausch in Meetings und Projektbewertungen gelegt. Auch wenn es mal nicht klappt, wie geplant, wirst du gefragt, wie es läuft.
Natürlich gibt es auch bei uns, wie in jedem anderem Unternehmen der Flurfunk der Funktioniert.

Gleichberechtigung

Es ist wirklich schade, dass diese Frage heute noch gestellt wird oder werden muss. Bei uns wird niemand diskriminiert, egal ob es um das Geschlecht, die Herkunft oder die sexuelle Orientierung geht. Zumindestens habe ich diese noch nicht mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten viel Abwechslung. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Vorgaben für Aufgaben, die selbstverständlich eingehalten werden sollen und müssen.

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Toller Arbeitgeber :-)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima hat sich in letzter Zeit um einiges verbessert!

Work-Life-Balance

Das lässt sich gut vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

Spaß und gute Laune sind meistens vorprogrammiert

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht umsonst werden Verträge über die Rente hinaus verlängert :-)

Vorgesetztenverhalten

Da hat uns das Los ganz gut getroffen

Kommunikation

Türen stehen immer offen, Fragen können jederzeit gestellt werden

Gleichberechtigung

Ist zwar in vielen Belangen immer noch eine Männerbranche aber die Frauen ziehen nach!

Interessante Aufgaben

Langeweile kennen wir nicht, hier bleibt es spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Gute Firma

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ga-tec in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Abstimmung der Abteilungen bei gemeinsamen Projekten

Work-Life-Balance

Es gibt viel zutun, aber wenn man Termine abspricht ist alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich viel getan. Es gibt feste Programme und wenn man Weiterbildungen benötigt, bekommt man die auch

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Man kommt mit allen gut aus. Natürlich mit dem einen besser als mit dem anderen.

Arbeitsbedingungen

Gute Technik, klimatisierte Büros

Kommunikation

Man wir auf dem laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ga-tec frankfurt in Neu-Isenburg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Okay

Karrierechancen

Viele Vorteile

Arbeitszeiten

Kann man mitleben

Ausbildungsvergütung

Ist okay

Die Ausbilder

Spaß

Spaßfaktor

Nice

Aufgaben/Tätigkeiten

Bau Arbeit

Respekt

Vollkommen


Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 307 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik - Sodexo durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik - Sodexo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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