7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gabriela Jaecker GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die interessanten Aufgabenfelder und immer neuen Betätigungsfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die stetig wechselnde Unternehmensausrichtung. Keine klare Richtung, immer neue Vertriebsansätze.Keine Kontinuität im Unternehmensauftritt. Auf der einen Seite der Anspruch nach höchster Professionalität, dann wieder veraltete Unterlagen, Homepage etc..
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, Transparenz der Unternehmensausrichtung. Das, was den Kunden im Portfolio angeboten wird auch im eigenen Unternehmen leben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gabriela Jaecker GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Telefondienst /-service
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare und zugleich glaubhafte Analyse und Einschätzung von potentiellen gestandenen Führungskräften. Man verbirgt sich hier hinter Pseudoauswertungen von Assessmentanalysen. Man ist nicht in der Lage persönliche Einschätzung vor zu nehmen und diese entsprechend im Außenverhältnis zu vertreten. Mangelndes Standing!!!
Verbesserungsvorschläge
Finger weg von sogenannten Assessment-Centern - lieber hin zu persönlichen Visualisierung von Personen. Dazu muss man allerdings Fähigkeiten, Kenntnisse und vor allem Rückgrat haben, um die gemachte Einschätzung persönlich für den Auftrag zu vertreten und sich nicht hinter Pseudoauswertungen zu verbergen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gabriela Jaecker Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gabriela Jaecker Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.