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Gaerner 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Können sich andere ne Scheibe von abschneiden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gaerner GmbH in Duisburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man teilte mir im Gespräch mit das ich noch am selben Tag eine Antwort bekommen würde, dies wurde mehr als eingehalten, denn ich war noch nicht zu Hause angekommen und hatte schon eine Antwort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch glich Verhör. Sehr viele Stress- und Trichterfragen. Kaum Informationen zu der Stelle und zum Unternehmen.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gaerner GmbH in Duisburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gesprächsatmosphäre aufbauen. Bewerbern Rückmeldung geben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Fachkenntnisse mit Fallbeispiel
  • Wichtig am Arbeiten im Team
  • Wechselmotivation (sehr genau)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Kostenübernahme für Anreise und Spesen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gaerner GmbH in Duisburg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Solche Firmen meiden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid VossGeschäftsführerin

Sehr geehrte Bewerber,
wir übernehmen als Firma die Kosten für die Anreise. Wir benötigen dafür die gefahrenen Kilometer bzw. den Fahrschein sowie Ihre Kontonummer. Weder mir noch meinen Kollegen liegt eine diesbezügliche, von uns nicht bearbeitete oder abgelehnte Anfrage vor.
Spesen fallen gewöhnlich nicht an, würden aber gegebenenfalls gegen Vorlage eines Beleges erstattet werden.
Da die Erwartbarkeit des Prozesses negativ bewertet wurde, von unserer Seite aus ein paar Tipps für Bewerber:
- wenn Sie sich zum Vorstellungsgespräch stark verspäten, ist eine kurze Information an uns hilfreich
- wir schätzen es, wenn sich die Bewerber im Vorfeld über die Firma informieren, und zumindest eine Idee mitbringen, was unser Business ist
- Sie sollten sich die Jobbeschreibung durchgelesen haben (auch als Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma)
- uns ist es im Gespräch wichtig, Sie als Person kennenzulernen, um sicherzustellen, dass Sie gut in unser kleines, engagiertes und sehr gut zusammenarbeitendes Team passen - das ist auch in Ihrem Interesse, denn Sie sollten sich schließlich im Fall einer Zusage auch längerfristig bei uns wohl fühlen; daher führen wir mit unseren Bewerbern gerne einen Dialog
Wir freuen uns auf die nächsten Gespräche mit unseren Bewerbern.
Astrid Voss
Geschäftsführerin

Professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess mit offener Gesprächsführung!

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gaerner GmbH in Duisburg als Key Account Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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