Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
KinderbetreuungKann man sehr flexibel gestalten
Da möchte man nicht sein
Abwechslungsreiche Tätigkeit, sehr hohes Sozial- und Umweltbewusstsein, super interne Kommunikation, gutes Gehaltsgefüge, super Kollegen
Man zeigt Missstände auf und es ändert sich nichts
- Mitarbeiter/INNEN mobben und schikanieren andere Mitarbeiter persönlich und enthalten wichtige fachliche Informationen vor. Das darf nicht sein!
- Autoritäre Führungskräfte einstellen, die die Mitarbeiter und unteren Vorsgesetzten im Griff haben und das unterbinden können
- Werden solche Probleme offen kommunziert, ist es vergebene Liebesmühe. Vllt mal handeln statt abmahnungswürdiges Verhalten von Mitarbeitern weiterhin zu tolerieren?!?
- Mitarbeiter aufwecken!! Die Arbeitswelt sowie die Wirtschaft befinden sich im digitalen Wandel und Unternehmen, die das nicht begreifen und sich selber verändern werden ...
momentan keine Beanstandung
GL u VL ersetzen, aber der Vorstand ist auf diesem Auge blind.
Geschäftsführung war bestimmt gut, aber der Großteil der Belegschaft muss grundsätzlich an sich arbeiten und dabei unterstützt werden. Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.
