Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau-und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.
Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren über 200 Mitarbeitenden, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Unser Leitbild – Wer wir sind
Wir haben Ende 2023 gemeinsam mit allen Mitarbeitenden ein neues Leitbild entwickelt. Dieses Leitbild gibt uns die Richtung vor: Wer sind wir, was ist unsere Aufgabe und worauf richten wir unser Handeln aus?
Diese Grundlage hilft uns dabei, langfristige Ziele zu verfolgen und Herausforderungen anzugehen. Unser Leitbild prägt den Umgang miteinander und mit allen, die von unserem Tun betroffen sind. Für uns ist die Identifikation unserer Mitarbeitenden mit der GAG von großer Bedeutung. Das Leitbild bietet hierbei allen Orientierung.
Unser Leitbild ist ein Prozess, welcher sich mit der GAG weiterentwickelt, um auch weiterhin eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Erfahren Sie mehr über unser Leitbild unter: www.gag-lu.de/unsere-werte
Die Nr. 1 in Rheinland-Pfalz.
Mit rund 12.800 Wohnungen in Ludwigshafen und Haßloch ist die GAG das größte kommunale Immobilienunternehmen in Rheinland-Pfalz. Unsere rund 200 Mitarbeiter*innen setzen sich dafür ein, dass Menschen zu fairen Mieten eine Wohnung finden und sich dort wohlfühlen können.
Engagiert für eine ganze Stadt.
Als kommunales Immobilienunternehmen befindet sich die GAG mehrheitlich im Besitz der Stadt Ludwigshafen. Daher engagieren wir uns auch ganz besonders für die Entwicklung und das Leben in unserer Stadt. Zum Beispiel indem wir Vereine, Institutionen und Einrichtungen unterstützen.
Klimaschutz und stabile Mieten.
Der Gebäudesektor spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Klimaschutzziele. Deswegen unternehmen wir seit vielen Jahren große Anstrengungen, um unseren Wohnungsbestand energetisch zu modernisieren und neuen modernen Wohnraum mit einem hohen Nutzungsanteil an erneuerbarer Energie zur Verfügung zu stellen. Unser Ziel ist, dabei immer ein breites Portfolio in allen Preissegmenten anzubieten und trotzdem die Mieten sozial verträglich zu halten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungUnsere Mitarbeitenden profitieren von unseren vielfältigen Benefits: Wir haben nicht nur spannende Jobprofile, sondern runden unser Paket mit vielen tollen Benefits für unsere Mitarbeitenden ab. Wir clustern hierbei unsere Benefits vornehmlich in die Bereiche Work-Life-Balance, Vergütung und Sonderzahlungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mobilität. Aber auch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gemeinschaft und Zusammenhalt haben bei uns einen hohen Stellenwert.
und das ist noch lange nicht alles...
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Wertschätzung für unsere Mitarbeiter*innen.
Dass wir ein kommunales Unternehmen sind, kommt auch unseren Mitarbeiter*innen zu Gute. Zum Beispiel durch sichere Arbeitsplätze und überdurchschnittliche soziale Leistungen. Das wirkt sich natürlich auch auf unser Betriebsklima aus: Wir treffen uns gern auch mal außerhalb der Arbeitszeit.
Abwechslungsreiche Jobs bei einem der größten Immobilienentwickler.
Die GAG ist nicht nur Vermieter, sondern prägt als Immobilienentwickler und Bauherr maßgeblich die Stadt- und Quartiersentwicklung. Für unsere Mitarbeiter*innen bedeutet das spannende und sinnhafte Aufgaben mit sehr viel Abwechslung auch außerhalb des Büros, zum Beispiel auf den Baustellen unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte.
Kaufmännische Einsatzbereiche
Einsatzbereiche wie Abfallmanagement, Assistenz, Controlling, Finanzbuchhaltung, Grundstücksmanagement, Immobilienverwaltung und -vertrieb, Kunden-Service-Center, Mieterberatung, Personalwesen, Projektentwicklung, Versicherungswesen, WEG-Verwaltung, Wohnungsverwalter.
Berufsbilder u. a.:
+ Betriebswirte/Bachelor/Master, Dipl.-Kaufleute
+ geprüfte Betriebswirte
+ Immobilienkaufleute oder alternative kaufmännische Ausbildung
+ Immobilienfachwirte und -ökonomen
+ Kaufleute Versicherungen und Finanzen
+ Personalreferenten
+ Projektentwickler (Stadtplaner, Geologen, Geografen)
+ Diplom Sozialarbeiter Bachelor/Master
Technische Einsatzbereiche
Einsatzbereiche wie Ausschreibung und Kalkulation, Bauverwaltung, Bauleitung, Bestandsmanagement, Grünflächenmanagement, IT, IT-Projektwicklung, Modernisierung, Mieterwechsel, Neubau, Planung, Projektentwicklung, Projektleitung, System- und Serviceadministration, technische Objektbetreuung.
Berufsbilder u. a.:
+ Architekten, Stadtplaner
+ Bauingenieure
+ Bautechniker
+ Bauzeichner
+ Fachinformatiker, Informationselektroniker, Wirtschaftsinformatiker
+ Handwerksmeister
+ Diplom-Ingenieure/Bachelor/Master der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär
+ Landschaftsplaner bzw. -architekten
+ Techniker
+ Fachleute für technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Handwerk
Für unseren unternehmenseigenen Handwerksbetrieb sind Gesellen und Meister unterschiedlicher Gewerke im Einsatz.
Berufsbilder u. a.:
+ Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik
+ Elektrofachkräfte
+ Maler und Lackierer
+ Schreiner
Die oben aufgeführten Berufsbezeichnungen gelten alle für m/w/d
Aktuelle Stellenangebote der GAG Ludwigshafen
Idealerweise bringen Sie bereits eine gute fachliche Basis für die jeweilige Stelle mit. Von hoher Bedeutung ist für uns hierbei eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GAG Ludwigshafen am Rhein.
Ich fühle mich fachlich und auch persönlich sehr geschätzt von meinen Kollegen und meiner Bereichsleiterin.
Tolle Arbeitsatmosphäre, Arbeitsplatzausstattung und Benefiz
Soziale Ausrichtung, echtes Engagement zur Gestaltung unserer Stadt
Sehr sozial zu den Mitarbeitenden.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Den Betriebsrat, der immer ein offenes Ohr hat. Die zusätzlichen Leistungen die geboten werden und die Option relativ einfach intern die Stelle zu wechseln.
Die ausbaufähige Kommunikation, kaum vorhandene Wertschätzung und wenig Bereitschaft Gehaltsanpassungen zu verhandeln. Keine Parkplätze für die Mitarbeiter und keine Kantine.
Schwierigkeiten im Team
Fällt mir nichts ein.
Manchmal noch altbacken im Denken und Handel, im "Guten" wie im "Schlechten".
Im Moment nichts
Im Angesicht der Klimaerwärmung noch mehr in Umweltschutz investieren.
Projekte professioneller umsetzen
Es könnte noch mehr dafür gesorgt werden, dass sich die Kommunikation unter den Abteilungen verbessert. Aber hier sind wir schon viel besser geworden
Die fehlenden" Sterne sind lediglich Ansporn zum "Weiter so".
Altersteilzeit-Modelle anbieten.
Moderne Führungskultur weiter entwickeln, Mitarbeiternetzwerke weiter und stärker fördern, sie leisten einen super Beitrag.
Der am besten bewertete Faktor von GAG Ludwigshafen am Rhein ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
37h-Woche, echte Gleitzeit, Berücksichtigung familiärer Problemlagen, Mitarbeiterevents
Lockere Arbeitszeiten - aber nur nach Absprache in der Abteilung. Gewünscht wurde aufgrund von Telefonzeiten, spätestens um 9 da zu sein. (Spontanes) Homeoffice war meist nicht möglich. Urlaub geht teilweise aufgrund der Arbeitslast auch nicht.
Gleitzeit, Home-Office, freitags um 12.30 Uhr Feierabend. Die Kollegen sprechen sich untereinander selbst ab, wer wann im Büro ist. Kernarbeitszeit 9.00 - 15.00 Uhr. Erziehungsurlaub für Väter kein Problem.
Gleitzeit vorhanden. Überstunden und Urlaub können überwiegend frei genommen werden.
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAG Ludwigshafen am Rhein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider nicht. Es wird erst dann kommuniziert wenn ein Problem entsteht. Dieses Problem wird dann mit mehreren Personen besprochen anstatt es direkt anzusprechen.
Das Team hält zusammen, aber nimmt auch keine neuen Kollegen auf
Es haben sich zwei bis drei Lager gebildet die zusammen halten.
Die Mitglieder der anderen Lager in die Pfanne gehauen.
Innerhalb der Gruppe gut. Aber es gibt zu viele Gruppen. Und jeder will den anderen ausstechen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt. Einen Aufstieg nach Weiterbildung habe ich in den Jahren seitdem ich hier bin nicht oft erlebt.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Weiterbildung wird gefördert. Jedoch wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Immer ein offenes Ohr seitens der Geschäftsleitung.
Einwandfrei
