ein Job für niedrige Erwartungen und begrenztem Zeitraum --> Aussage Teamleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig! Den Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges! Ich kann diese Firma nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Hört mal auf die Stimme der Mitarbeitenden. Vielleicht nicht immer von oben herab, alles besser wissen.
Arbeitsatmosphäre
im Team und zwischen den Teams wirklich angenehm, darüber Hinaus quasi nicht existent/ schroff/ inhaltslos
Kommunikation
auch hier: innerhalb des Teams gut, wenn allerdings selbst die Teamleitung zu wenig Infos bekommt, kann eben nicht richtig kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
ohne den Zusammenhalt untereinander würde nichts gehen, ich bin sehr dankbar fürs gemeinsame Aushalten
Work-Life-Balance
das Homeoffice macht es möglich, der Job muss einem irgendwann "egal" werden, dann kann man damit umgehen lernen
Vorgesetztenverhalten
die Teamleitung ist super, darüber hinaus sieht man selten irgendwen, bei den vierteljährigen Meetings der gesamten Firma kommt überhaupt nichts von Belang an, zumindest werden die kritische Themen besprochen, geschweige denn etwas dass die Mitarbeitenden betreffen würde
Interessante Aufgaben
moderne Fließbandarbeit, zu Beginn waren Aufgaben noch interessant, irgendwann merkt man (ziemlich flott sogar) im Grunde ist es immer das Gleiche und man arbeitet nur ab, thematische Abwechslung ist quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
in der Führungsebene sind zum größten Teil Männer, es wird von flachen Hierarchien gesprochen, das ist lächerlich, natürlich kann man theoretische jederzeit alle ansprechen und duzen, aber der CEO gibt den Ton an, trifft Entscheidungen und die sind Gesetz, unabhängig wie sinnvoll oder nicht, also wie in den meisten anderen Unternehmen
Arbeitsbedingungen
teilweise wöchentliche Änderungen, welche innerhalb kürzester Zeit wieder überworfen werden, diese zu hinterfragen ist absolut sinnlos (und nicht erwünscht, bzw. hat es keinen Einfluss)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird kommuniziert, habe ich nie wirklich gesehen oder nur als Schein
Image
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
wird überhaupt nicht gefördert, selbst bei großer Eigeninitiative, die "Karrieresprünge" Einzelner werden als Aushängeschild genutzt und als verheißungsvoller Ausblick dargestellt, in der Realität bleibt es bei wenigen Menschen die einzelne Stellen bezogen haben, weil gerade niemand anderes dar war und schnell jemand gebraucht wurde