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GALAB 
Laboratories 
GmbH
Bewertung

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Schlechtes Gehalt, viel Stress, aber nette Kollegen.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang der Mitarbeiter untereinander (persönlich nicht beruflich).
Der große, gut ausgestatte Pausenraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mieses Gehalt
- dauerhafter Stress durch Personalmangel.
- fehlende Anerkennung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte nicht immer nur an schnellen Wachstum denken ohne die Mitarbeiter einzubeziehen.
Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter kommt nicht ohne Grund.
Ein höheres Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen sollten das wichtigste in einer Firma sein und danach kann man an Wachstum denken.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Einzig allein aufgrund der Kollegen kann ich hier einen Stern geben.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung lief die Kommunikation sehr gut, sodass man sich immer darauf verlassen konnte, dass die verschiedenen Aufgaben im Rahmen des Möglichen erledigt werden konnten.
Zwischen den Abteilungen war die Kommunikation sehr spärlich, was auch daran lag, dass fast jede Abteilung so unterbesetzt ist, dass sie es gerade mal geschafft haben sich um seine eigene Probleme zu kümmern und Absprachen untereinander kaum möglich waren.

Kollegenzusammenhalt

Abteiungsabhängig, aber im Großen und Ganzen ganz gut.

Work-Life-Balance

Prinzipiell gut. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Homeoffice, wenn es möglich ist. Aber durch anhaltenden Personalmangel ist die Arbeit in vielen Abteilungen nicht in einer 40h-Woche zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut und respektvoll, aber teilweise wurden aufgrund von Personalmangel unmögliche Dinge von einem verlangt.
Der Geschäftsführung ist das Wachstum wichtiger als die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben, sodass man Abwechslung hat.
Durch Zeitdruck und Personalmangel gibt es aber fast keine Möglichkeit sich kreativ einzubinden, geschweige denn alle Methoden im Labor zu lernen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich werden Frauen und Männer gleichberechtigt.
Ih kann aber nicht für alle Abteilungen sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts nachteiliges bekannt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich alles sehr modern.
Einige Methoden wurden noch nicht automatisiert, doch es wird viel Geld ausgegeben, um alles zu tun.
Nur der Zeitstress verhindert, die neuen Methoden und Geräte zum Laufen zu bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr energieeffizienter Eisspeicher.
Relativ Umweltbewusst, vorsllem nach außen hin.
Nur die Mitarbeiter könnten noch etwas geschult werden. Vorallem wenn es um Entsorgung von Chemikalien und der allgemeinen Mülltrennung geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gering für die zu erbringende Leistung. Gerade im Labor ist es unterdurchschnittlich.
Auf Nachfrage heißt es immer, dass Dienstleistungsunternehmen nicht mehr zahlen könnten.
Ein kleines Plus sind die pünktlich gezahlten Gehälter und das Weihnachtsgeld.
Dieses ist aber nicht garantiert und das mir ursprünglich verprochende Urlaubsgeld gab es aufgrund von Corona auch nicht.

Image

Die Firma tut alles dafür, dass sie nach außen hin perfekt rüberkommt.
Aber viele Mitarbeiter sind aufgrund der oben genannten Gründe sehr unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar anfangs begrüßt, jedoch ist dies nicht möglich, da man aufgrund von Personalmangel nicht die Möglichkeit besteht etwas abseits der Routine zu erledigen.

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