GALERIA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gesprächpartnerinnen waren grundsätzlich nett, allerdings haben die Infos vom ersten Interview und dem persönlichen Gespräch nicht zusammen gepasst. Ich hatte eh das Gefühl, dass meinen Fragen zur Ausbildung ausgewichen wurde, weil sie selbst die Antwort wahrscheinlich nicht genau wussten. Insgesamt hat man sich im Gespräch auch nicht viel Mühe gegeben, MICH vom Unternehmen zu überezeugen! Ich denke heutzutage kann sich so etwas ein Tradistionshändler nicht mehr leisten!

Verbesserungsvorschläge

transparente und schneller Bewerbungsprozess

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn gute und nette bekannte bzw. Arbeitskollegen vor dem Konferenzraum laufen, sollte die Aufmerksamkeit beim Bewerber liegen. Wildes lächeln und winken ist etwas unangebracht. Desweiteren ist man wie früher üblich auf dem Standpunkt "Wir haben den Job und Du hast einen nötig" die Zeiten sind seit langen vorbei und der Bewerber hat durchaus Wahlmöglichkeiten. Eine Einladung zm Gespräch kam kurzfristig und die Absage auch. Schneller als man den Job ablehnen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsverbesserung zwischen Personal.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber fehlte mir ein ernsthaftes Interesse an meiner Person und an meinem Lebenslauf. Die Gesprächsatmosphäre wirkte eher kühl und gelangweilt.
Außerdem: Wenn nach dem Vorstellungsgespräch ein telefonisches Feedback angekündigt wird, so sollte sich daran gehalten werden - vor allem wenn der Bewerber nach zwei Wochen noch einmal aktiv danach fragt.

Verbesserungsvorschläge

Wer nicht in der Lage ist dem Bewerber eine Absage zu erteilen sollte sich mal Gedanken über das Wort "Professionalität" und "Respekt" gegenüber dem Bewerber machen !

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang des Jahres als Praktikantin im Marketing bei Galeria Kaufhof beworben und war zunächst sehr zufrieden in Bezug auf den Bewerbungsprozess. Nach wenigen Tagen erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort. Dies fand ausschließlich mit dem Marketingleiter statt. Das Gespräch verlief weitestgehend freundlich und es wurden typische Fragen gestellt, wie etwa nach den Stärken und Schwächen gefragt und warum man bei Galeria Kaufhof arbeiten wollen würde. Neben einigen schwierigen fachspezifischen Fragen wurden jedoch auch sehr persönliche Fragen gestellt, wie etwa was denn meine Eltern arbeiten würden etc. Nach dem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich innerhalb der nächsten drei Tage eine Rückmeldung erwarten dürfte. Zeitnah erreichte mich dann eine E-Mail, in der mir gesagt wurde, dass noch weitere Bewerber eingeladen werden und ich in der nächsten Woche eine genauere Antwort erwarten könnte. Nach dieser E-Mail erfolgte jedoch keine weitere Antwort mehr. Weder eine Zu- noch Absage. Zufällig erfuhr ich dann, dass eine Kommilitonin die Stelle bekommen hatte. Auch wenn das Gespräch recht freundlich verlief, empfinde ich den Bewerbungsprozess als wenig wertschätzend und auch einige Fragen als ziemlich unangebracht. Eine Antwort wäre nach dieser Prozedur jedoch angebracht gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Nach Einreichen meiner Bewerbung habe ich sehr zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview erhalten - was mich wunderte, denn auf frühere Bewerbungen bei dem Unternehmen habe ich niemals auch nur eine Mail bekommen. Das Interview war ganz in Ordnung, die Ansprechpartner aus dem Fachbereich wirkten sehr interessiert. Aus Richtung der Personalabteilung kam eine extrem kühle Atmosphäre und es entstand der Eindruck der Langeweile. Nach dem Interviewpart wurde mir erklärt, dass die besten 3 ein Gespräch vor Ort mit einer Fallstudie erwartet, aber auf keinen Fall ein Acessment Center. Eine Woche später bekam ich dann eine Einladung zum Acessment Center...
Am Tag vor dem AC habe ich mich bei der Personalabteilung krank gemeldet. Schließlich wollte ich doch mein Bestes geben und das wäre erkrankt nicht möglich gewesen. Als Feedback kam dann nur "dann schauen wir mal, ob es überhaupt noch einen neuen Termin für Sie gibt". Seitdem habe ich nie wieder etwas gehört, weder eine Absage noch eine Einladung zu einem Alternativtermin. Nach Rückfrage kam dann "wir haben die Stelle schon anderweitig besetzt, Pech gehabt." Das ist meiner Meinung nach rücksichtslos und einfach nicht wertschätzend. In so einem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Knapp 24 Stunden nach Eingang meiner Bewerbung bekam ich die Einladung zum persönlichen Gespräch. Ich bereitete mich gut vor und empfand auch das Gespräch als sehr nett und locker. Die Gesprächsatmosphäre war gut, meine beiden Gesprächspartner hatten sich mit meinem Lebenslauf im Voraus befasst, und wir haben auch des Öfteren gemeinsam gelacht - Sympathie war also durchaus vorhanden. Am Ende des Gesprächs wurde mir gesagt, ich würde innerhalb einer Woche zurück hören, ob ich zum Zweitgespräch eingeladen würde, es seien derzeit noch andere Gespräche geplant, aber eine Woche sollte reichen.
4 Wochen später rief ich bei Kaufhof an - Antwort: Der Bewerbungsprozess läuft noch, haben Sie noch ein wenig Geduld.
Eine Woche später kam die Standardabsage per eMail.
Wenn das Unternehmen doch weiß, dass es einen negativen Ausgang für einen Bewerber hat, warum lässt man ihn so lange warten? Ich war ja nicht mal in der zweiten Runde, wenn also der gewählte Kandidat sich gegen den Job entscheiden sollte, wäre ich ja trotzdem nicht mehr im Rennen gewesen.
Sehr schade, durch die lange Wartezeit und den respektlosen Umgang hat sich mein positives Bild von Galeria Kaufhof deutlich zum Negativen entwickelt.