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Bewertung

Ganz gut, aber leider schlechte Kommunikation.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GALERIA S.à r.l. & Co. KG in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein sympathisches Auftreten und Potential vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen funktionieren intern mäßig und extern mit anderen Standorten kaum.

Verbesserungsvorschläge

Standort-spezifischeres Arbeiten, klarere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig von den Kollegen und Führungskräften

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, aber sehr allgemein. Außerdem findet direkter Austausch zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung kaum statt.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber doch sehr gut.

Work-Life-Balance

Lange Schichten, aber langes Wochenende einmal im Monat.

Vorgesetztenverhalten

So gut wie immer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vermehrt ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal versagt die Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders Verpackungstechnisch kann man was verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Okayes Gehalt.

Image

Viel Kritik, aber angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Planung klappt nicht richtig und so vergehen Jahre ohne Aufstieg.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture @ GALERIA
People & Culture @ GALERIA

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback – damit hilfst du uns dabei, uns weiterzuentwickeln und wachsen zu können! Wir freuen uns, dass du positive Erfahrungen gemacht hast und GALERIA als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Es ist schön zu hören, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und den kollegialen Zusammenhalt schätzt. Es freut uns auch, dass du die Kultur der Gleichberechtigung bei GALERIA positiv wahrnimmst. Wir legen großen Wert darauf, eine Chancengleichheit zu fördern, bei der individuelle Leistung und Potenzial zählen – unabhängig von Reputation, Geschlecht oder anderen Faktoren.

Ebenso ist es uns ein Anliegen, eine gute und klare Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu gewährleisten, da dies zu einer offenen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Gerne sind wir dir dabei behilflich, Kontakt zu deiner Führungskraft aufzunehmen, um den Austausch bei euch zu stärken. Melde dich dafür einfach bei uns unter kununu@galeria.de.

Viele Grüße nach Oberhausen

Sarah aus dem People & Culture Team

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