Personaleinsatzplanung weit am Bedarf vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team-Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmodernen Arbeitsbedingungen (fehlende work life Balance, kein mobiles Arbeiten für alle, die das Büro nicht zwingend brauchen, Dienstwagen auch für Leitende, die damit nur zwischen Zuhause und Zentrale hin- u. herfahren etc.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Beschäftigten reden, damit diese nicht alles aus der Presse erfahren
Arbeitsatmosphäre
Bezogen auf galeria gesamt
Kommunikation
Seitens GF gleich null
Kollegenzusammenhalt
Im Team hervorragend
Work-Life-Balance
Vorbei am modernen Leben
Vorgesetztenverhalten
Der letzte Stern fehlt, weil der Vorgesetzte oft einen Maulkorb verpasst bekommt
Interessante Aufgaben
Muss man sich zwar selber suchen, aber es sind genug für den eigenen Geschmack da
Gleichberechtigung
Nur mit Mühe durchzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Im Büro heute heiß, morgen kalt, Beschäftigte sind oft erkältet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, viel Geschwafel
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren kein Tarifvertrag mehr, man will auch nicht dahin zurück (Insider-Info)
Image
Schlimmer geht nimmer
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur, wenn man beliebt ist. Weiterbildung zu wenig. Es kommen Menschen auf Positionen ohne Ahnung davon zu haben, was zu den Aufgaben gehört. Kollegen kommen in Führungspositionen ohne Führung zu können. Weiterbildungen dazu gibt es seit Jahren nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir leiten dein Feedback selbstverständlich gern intern weiter.
Zunächst finden wir es toll, dass du dich so wohl in deinem Team fühlst. Der Spaß, den du und deine Kolleg:innen dabei haben, gemeinsam an Projekten zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, freut uns ganz besonders!
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik hinsichtlich der wahrgenommenen Gleichberechtigung sehr ernst. Bei GALERIA fördern wir eine Kultur der Chancengleichheit, in der individuelle Leistung und Potenzial zählen, unabhängig von Reputation, Geschlecht und weiterer Faktoren. Wenn du möchtest, kannst du uns gerne näheres zu deinen Erfahrungen mitteilen, indem du dich einfach unter kununu@galeria.de an uns wendest – selbstverständlich auch anonym.
Du darfst dich außerdem auf neue Räumlichkeiten mit Wohlfühlfaktor freuen: Teil unseres Zukunftkonzepts ist mitunter der Umzug des Service Centers in die belebte Düsseldorfer Stadtmitte im nächsten Jahr.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute für dich
Franziska aus dem People & Culture Team