Ok für Studenten oder Teilzeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dem Team wo ich war habe ich mich sehr wohlgefühlt aber nur weil sich der Teamleiter eingesetzt hat .
Faire Pausen , nette Kollegen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Systeme (Technik)und Vorstellungen.
Gute Mitarbeiter werden oft nicht übernommen . Entweder man arbeitet einen ein und der ist nach paar Monaten weg oder man ist unterbesetzt .
Unternehmen steckt in der Vergangenheit fest.
Kommunikationsprobleme und überforderte Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Hinter den Mitarbeitern stehen .
Neue Lüftung und Technik . Viele Sachen könnt man verbessern .
Gute Mitarbeiter übernehmen .
Arbeitsatmosphäre
Im Durchschnitt gut . Je nach dem welcher Vorgesetzter da ist Mal besser Mal schlechter .
Kommunikation
Durchwachsen . Im kleinen Team (Etage ) gut , im ganzen Haus schlecht .
Infos werden sehr langsam oder gar nicht weitergegeben und sehr schnell umgeworfen .
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten im grossen und ganzen zusammen .
Work-Life-Balance
Wünsche weden meistens gewehrt . Jedoch hat man als Teilzeitkraft oder Student bessere Chancen . Da werden wünsche zu 99 Prozent umgesetzt, als Vollzeitkraft weniger . Aber es wird sich grosse Mühe geben.(Je nach Team-Leitung)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter einem .
Es kann gut sein da Angestellter x sagt. Der Abteilungsleiter wird geholt es heißt auch x . Laut Vorschriften heißt es auch x aber dann kommt wider ein anderer Abteilungsleiter / Führung und heißt heißt plötzlich , "für sie wird ne Ausnahme gemacht" . Man fühlt sich da hintergangen , vorallem wenn bei der nächsten Besprechung wider darauf bestanden wird das die Regelung eingehalten wird
Besonderes ärgerlich ist es wenn sie über den Kopf der Fremdfirma entscheiden .
Leider sind auch die Führungskräfte untereinander nicht einig und haben verschiedene Wissenstände (siehe Kommunikation) so dass es oft zu Verwirrungen kommt .
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer die selben .
Gleichberechtigung
Keiner wird ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen . Wenn gesundheitliche Probleme auftreten wird versucht eine Lösung zu finden .
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr veraltet, funktioniert oft nicht .
Die Luft ist stickig und es ist sehr warm .
Kein natürliches Sonnenlicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja (charity)
Umwelt weniger .
Gehalt/Sozialleistungen
Nix besonderes . Bisschen über den Mindestlohn aber sonst nix besonderes.
Image
Durch die Insolvenzen immer negativer .
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi ja sonst wenig bis gar nicht .
Es gibt interne Ausschreibungen aber wenig Möglichkeiten die geforderten Anforderungen zu erwerben .
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wissen das sehr zu schätzen und dein Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Wir freuen uns, dass du dein Team und den Umgang miteinander geschätzt hast, ebenso wie deine Work-Life-Balance! Es ist uns immer wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen Beruf, Freizeit und Familie gut unter einen Hut bringen können.
Zugleich bedauern wir, dass du dich von deiner Führungskraft nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Falls das Thema weiterhin relevant ist, möchten wir deinen ehemaligen Kolleg:innen gern behilflich dabei sein, das Gespräch mit ihrer Führungskraft zu suchen. So können wir gemeinsam einen Weg finden, damit sie sich wohler und wertgeschätzter in der internen und externen Zusammenarbeit fühlen. Schick' uns einfach eine Mail an kununu@galeria.de.
Viele Grüße und für deine Zukunft alles Gute
Franka aus dem People & Culture Team