Katastrophale Zustände Die Arbeit die man leistet ist unterbezahlt Schlechte Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
SCHWIERIG…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Denkweise ist festes Personal sich zu entledigen und billiges unqualifiziertes einzustellen…da ist der Untergang schon vorprogrammiert
Klar will jedes Unternehmen Geld sparen in der heutigen Zeit nur gibt es andere Wege
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sensibilisieren für Mitarbeiter
Mehr festes qualifiziertes Personal
Vorallendingen sollen die Führungskräfte die Mitarbeiter einarbeiten…Nicht einfach diese Aufgabe an Uns abwälzen…wir haben schon genug zu bewältigen
Weiterbildung ist das A und O wie in jeden Unternehmen.
Die Mitarbeiter können nicht in diesen Zustand motiviert sein
Gerechte Bezahlung…Inflation trifft uns alle nicht nur den Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck zu wenig Mitarbeiter, Aushilftskräfte kaum eingearbeitet schon wieder weg…
Kommunikation
Vorgesetzte machen nur Druck weil sie die vorgegebenen Aufgaben nicht bewältigen können
Kollegenzusammenhalt
Die ein paar die noch da sind helfen sich gegenseitig und kommunizieren gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind so das der Tag gelaufen ist und Familie sieht man kaum
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell!
oft gegeneinander arbeiten
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte machen ihre schöne leichte Arbeit und unangenehme Aufgaben werden übertragen
Umgang mit älteren Kollegen
Nach dem Motto:Am besten die kündigen von selber…
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technische Geräte
Feuerwehr Personalfahrstuhl seit über 2 Monate kaputt Paternoster ebenfalls
Viele andere auch für Mitarbeiter unzumutbar !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik und Papier wird getrennt
Mit Wasser und Strom wird sparsam gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung
Sonderzahlungen gibt es nicht mehr dafür lächerliche monatliche 20 Euro brutto
Image
Komplett kaputt!
Da Kunden sich sehr oft beschweren dass selten Beratung da ist wir sind ein Warenhaus mit Beratung…daran hat sich der Kunde gewöhnt und kein Supermarkt wo man nur noch Aushilfen und SB Kassen hat
Karriere/Weiterbildung
Da kommt nichts…leider…keine Motivation für Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir so viel Zeit für dein Feedback genommen hast.
Zunächst freut uns sehr, dass du dich so wohl in deinem Team mit deinen Kolleg:innen fühlst. Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter:innen bereits seit vielen Jahren bei uns tätig sind und sich hier nicht nur als Kolleg:innen, sondern als Teil von #teamGALERIA sehen.
Gleichzeitig verstehen wir, dass die Einstellung von Aushilfen Fragen aufwerfen kann. Diese Flexibilität ist notwendig, um auf die saisonalen Schwankungen im Geschäft reagieren zu können und sicherzustellen, dass unsere Kund:innen stets optimal betreut werden. Natürlich sind wir auch weiterhin auf der Suche nach festangestellten Vollzeitkräften, um unser Team langfristig zu stärken und ein stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt und danken dir für dein Engagement bei uns! Außerdem arbeiten wir kontinuierlich daran, den Umgang mit den Anforderungen des Einzelhandels in Einklang mit dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu bringen, daher ist uns wichtig, dass die Wünsche unser Kolleg:innen bei der Arbeitsplanung ausreichend berücksichtigt werden. Melde dich gerne bei uns unter kununu@galeria.de und wir unterstützen dich gerne bei dem Gespräch mit deiner Führungskraft.
Viele Grüße nach Frankfurt
Franziska aus dem People & Culture Team