Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Gallagher 
Re 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller angenehmer Bewerbungsprozess, freundliche und kompetente Ansprechpartnerin in HR, sehr gutes Onboarding

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Life DACH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als actuarial analyst

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Actuarial analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress
  • Studienwahl, Bisherige Projekte, Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgezeichneter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Producing Cyber Broker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Prozess aus meiner Sicht super abgelaufen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Unternehmen Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses mit freundlichen Gesprächen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Graduate Reinsurance Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reaktionszeiten zwischen den Interviews

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Sprachkenntnisse
  • Interesse an der Branche, Interesse an dem Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und effizienter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts!

Es waren zwei sehr angenehme Gespräche! Bei Gallagher merkt man, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ich hatte nie das Gefühl, dass mich die Gesprächspartner fachlich ausquetschen wollten, sondern es wurden diverse Themen gemeinsam diskutiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Gespräche - extrem schwache Absage nach einem Monat

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior CAT Risk Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche haben mir insgesamt sehr gut gefallen. Bei dem technischen Interview ist die Zeit sehr knapp berechnet, da sollte man die Aufgabe bzw. Bearbeitungszeit gegebenenfalls anpassen. Was ich extrem schlecht und unprofessionell fand war die Absage für den Job. Eine Woche nach dem letzten Interview habe ich nach dem Stand gefragt, worauf mir geantwortet wurde, dass sie sich noch im Bewerbungsprozess befinden. Danach habe ich einen Monat nichts zurückgehört und dann eine 0815-Absage bekommen. Ich finde, wenn man so viel Zeit in einen Bewerbungsprozess steckt, dann kann man zumindest eine Absage mit entsprechenden Feedback erwarten. Vor allem, nachdem man einen Monat geghosted wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Effizienter Bewerbungsprozess mit zeitnaher Entscheidung, freundlicher Kontakt und schnelle Antwort bei Rückfragen

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior Broker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlicher Austausch und zugewandte, wertschätzende Atmosphäre im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Graduate Catastrophe Risk Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Prozess, angenehme Gespräche und Gesprächsatmosphäre, schnelle Antwortzeiten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Regional Director beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einwandfreier Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden