Intern ist Kollegial alles Super, aber die Firma selbst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter Gamestop.
Gute Rabatte für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhandene Gehaltserhöhung.
Kommunikation fast nicht vorhanden.
IT ist extrem Unterbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Metrische System Abschaffen bzw der Realität anpassen.
Eure Versprechen auch einhalten, die Läden zu modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Metrische System, das Gamestop verfolgt ist der größte Schwachsinn den ich je in meiner Zeit als Arbeitnehmer erleben musste.
Es ist egal, wieviel Umsatz der Mitarbeiter macht, oder wie gut er sich einbringt, wenn dieser die "wichtigen" Zahlen nicht macht, dann kommt von den Vorgesetzten nur Druck und "indirekte" Androhungen von Kündigung sollte man nicht besser werden.
Lob habe ich lediglich von meinem Store Manager erhalten, alles andere von seitens Management habe wie oben beschrieben bekommen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Sei es bei Angeboten oder Fragen an die Management oder Personalriege, nicht wird beantwortet oder wenn es mal dazu kam, hieß es das alles so gewollt ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein durch dick und Dünn innerhalb des eigenen Ladens. Fast wie eine 2. Familie unterstützt man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten mit 40H die Woche und mindestens 2 Tage die Woche frei, zudem ist Urlaub nehmen und freie Tage eintragen lassen, meist kein Problem gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef aka der Store Manager, ist ein super Kerl, dem ich nur das beste auf der Welt wünsche. Unser Area Manager ist an sich auch ganz nett jedoch scheint dieser durchgehend gestresst zu sein (Problematik seitens Management und Personalmangel).
Die oberste Schiene die ich kennenlernen durfte war die HR Abteilung als diese mir von einem Tag zum anderen sagte ich werde nicht mehr gebraucht, ich bekäme keine Verlängerung, ohne auf irgendeine meiner Fragen einzugehen.
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen weil Gamestop ein Fachmarkt in der Gaming Branche ist, sind neben den 0815 Tätigkeiten im Verkauf auch interessante Thematiken wie Technisches Wissen und Trading Cards Know-How gefragt. Welches die einfachen Tätigkeiten, gut abrundet.
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekommen habe, wurde jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keinerlei Mängel zu bemerken.
Arbeitsbedingungen
Mein Chef meinte, vor 10 Jahren hatten sie bereits das selbe Equipment wie heute. Und das merkt man. Veraltete Kassensysteme. Schränke und Kommoden zeigen inzwischen ihr alter. Was nicht hält wird mit Panzertape befestigt. Lüftungsanlage veraltet. Und die Lampen müssten von Grund auf neu installiert werden, da diese eine Brandgefahr bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung streng geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist immer noch Verkauf, daher ist das Gehalt dezent niedrig. Der einzige Punkt den ich zu bemängeln hätte, wäre die abstruse Anmaßung von Gamestop, Leuten die seit Jahren bei Ihnen arbeiten, keine Gehaltserhöhungen anzubieten.
Image
Wenn es nach Management und den Area Managern gehen würde, wäre Gamestop die beste Firma auf der ganzen weiten Welt. Die Realität ist das Gamestop einen verruchten Ruf inzwischen hat. Das liegt daran das der Aktuelle CEO von Gamestop auf Social Media nur schwach Sinn postet und natürlich das ständig Läden schließen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man im Vertrieb arbeitet. Gibt es nur 2 Aufstiegschancen.
Store Manager und dann
Area Manager (aber das ist inzwischen fast unmöglich geworden, da die Area Manager alle extern angeheuert werden.)