Wer unnötig Zeit uns Energie verschwenden will, ist hier genau richtig..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf meine Kollegen, nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, diese besser behandeln und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter jeglicher Vorstellung. Vorgesetzte lügen, man hätte mit Arbeitnehmern gesprochen, ohne, dass dies je stattgefunden hätte. Man kriegt Druck von oben, ohne genaue Infos oder Schulungen zu erhalten. Durch den falschen Umgang sank die Arbeitsmoral bei jedem Beteiligten immer mehr.
Hier ist einspringen eine Selbstverständlichkeit, kann man nicht, wird einem vorgehalten, dass man doch Arbeitsverweigerung betreibt. Springt man dann doch ein, darf man sich anhören, wie über einem förmlich Lobeshymnen gesungrn werden, nur um direkt nach der Schicht durch z.B. Druck von oben wieder kleingeredet zu werden.
Alles was zählt sind die Zahlen. Ist man der kompetenteste im Umgang mit Kunden? Egal. Ist man der Beste in der Beratung? Egal. Das einzige was zählt sind stets Zusatzverkäufe und sonst nichts. Hat man dann mal eine gute Statistik, wird trotzdem ein Weg gesucht um den Erfolg nieder zu machen.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, lügen sich Vorgesetzte alles so hin wie sie es möchten. Beispielsweise werden Sachen von Store-Managern aus dem System gebucht und man selbst wird des Diebstahls beschuldigt. Das war in meiner Filliale leider kein Einzelfall und obwohl ich kündigte, gehen bei meinen ehemaligen Arbeitskollegen diese Vorwürfe weiter.
Außerdem kriegt man nicht selten wenige Tage bis Stunden vor Inkraftsetzung von Rabatten oder Aktionen bescheid und wird dementsprechend durch den Laden gehetzt um die Preise zu ändern.
Sobald eine Person es auch nur wagt, neue Ideen oder Verbesserungen in den Raum zu werfen, wird man direkt abgesegnet und für "nicht geeignet" eingestuft. Selbst, wenn diese Änderung vom Filialleiter dann auch umgesetzt wird. Anschließend bekommt dieser all den Lob.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was heraussticht, ist der Zusammenhalt unter Kollegen. Man hat gemeinsam ein gleiches Interesse und daraus bilden sich von guten Arbeitskollegen bis hin zu richtigen Freundschaften alles. Solange die Person nicht über einen steht, kann man hier wirklich gute Freunde kennenlernen.
Work-Life-Balance
Existiert auf dem Papier. Als Aushilfe muss man damit rechnen immer als bereit angesehen zu werden. Wie bereits erwähnt, sollte man einmalig nicht die Möglichkeit haben in die Arbeit zu kommen, wird Stress auf einem ausgeübt, hinterm Rücken geredet, etc. bis man dann doch kommt. Ansonsten wird man eher als Vollzeitkraft auf Abruf behandelt. 8h? 9h? oder auch 10h Schicht? Alltag. Kein Danke, keine Anerkennung, man hat das so zu akzeptieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste, was es in diesem Laden gibt. Vorgesetzte beschuldigen lieber eigene Mitarbeiter, anstatt für diese da zu sein. Vor den Kunden wird gerne lautstark herumposaunt, dass man doch gekündigt wird. Hat man dann mal den Mumm, etwaa zu sagen, und dabei ist es komplett egal, ob alleine oder als Besatzung, sagt man etwas gegen einen Vorgesetzten, schaltet man lieber auf erneutr Jobsuche, anstatt das mit den Arbeitnehmern zu klären. Ganz klar steht hier eines im Vordergrund: Ich bin der Chef, du bist ersetzbar und wirst das auch.
Stimmt was im Bestand nicht, weil, nachweislich Ankäuf etc. nicht verbucht werden, wird einem vorgeworfen geklaut zu haben, will man sich wehren, wird man gekündigt.
Interessante Aufgaben
Das Interessanteste an der Arbeit waren die Kundenberatungen, in denen man nette Unterhaltungen bezüglich Games oder Anime führen konnte. Jegliche restliche Arbeit war stumpf und uninteressant.
Gleichberechtigung
Alles Top. Jeder wird gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Einfach, weil keine existieren. Die werden schon vorher verjagt.
Arbeitsbedingungen
Die Computer/Kassen sind wahrscheinlich älter als die Arbeitenden. Die haben die Jahrtausendwende noch Live in ihrer Blüte miterlebt. Belüftung existiert nicht, im Laden ist es immer eine halbe Sauna. Könnte daran liegen, dass die Lüftung schon immer kaputt war und auch nicht repariert wird. Macht man dem Vorschlag, heißt es nur es kommt jemand für die Reparatur, taucht jedoch nicht auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, ach.. und Papier. Alles muss auf sonst wie vielen Papieren festgehalten sein. Nichts elektronisch, das wäre ja zu teuer.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Man darf auch auf Grund des Budgets nicht auf seinen monatlichen Freibetrag kommen, wer also seine 520€ verdienen will (als Aushilfe) ist hier sehr, sehr Fehl am Platz
Image
Alles was man hört/liest ist wahr. Keine Firma die ich kenne hat so ein wahres, schlechtes Image. Keiner in dieser Firma redet diese gut. Nicht mal die Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere ist für GameStop ein Fremdwort. Bist du gut in deinem Job? Dann verkauf gefälligst weiter, als was höheres sehen die dich nicht. Man möchte eine Schulung, um seinen Job besser auszuführen? Fehlanzeige. Zu teuer. Lieber jedes Jahr das Team austauschen, dann muss man die Gehälter nicht erhöhen.