Wie bewerten Azubis gamigo group?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird gamigo group durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden gamigo group als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an gamigo group am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an gamigo group?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich gamigo group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

gamigo group Ausbildung: 1 Azubi Bewertung

1 von 86 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei gamigo group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Mai 2017

Eine schöne Ausbildung

3,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Chaos manchmal

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird gamigo group durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden gamigo group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich gamigo group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.