Rassistisch und Unfair
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit besteht aus Putzen,Putzen und Müll rausbringen.
Die Store Managerin war wie eine Aufgescheuchte Tarantel, und man konnte keine wirkliche Athmosphäre wahrnehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Store Managerin und Vollzeit Arbeitskräften war, sehr von oben herab.
Es war so als würde die Store Managerin und behandeln wie Kinder.
Kollegenzusammenhalt
Ein Älterer Mitarbeiter war sehr cool drauf, ein neuerer der ein paar Monate vor mir angefangen hat, hat sich wie ein Manager aufgeführt obwohl er es nicht war.
Demnach hat er den Älteren kollegen negative Ansagen „gedrückt“.
Work-Life-Balance
Gab es einfach nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Store Managerin in Hamburh war einfach Furchtbar und sollte in meinen Augen keine Storw Managerin sein.
Sie war eigentlich zu Anfang ganz nett, aber während der Zeit wurde sie immer mehr und mehr zu einem Unagenehmenen Nebeneffekt der auch einen Negativen effekt auf die Kunden hatte.
Sie mischte sich in Verkäufe ein und Begrüsste Kunden mit einem Forschen und überlautem Ton.
Sie behandelte mich als wäre sie eine Mutter und man merkte dass die Aufgaben verteilung sehr ungerecht war.
Sie Äußerte demnach auch wer ihre Lieblingsmitarbeiter waren, was auch irgendwie doppelmoralisch war.
Interessante Aufgaben
Putzen, Steamen
Gleichberechtigung
Rassistische Äusserungen wie N-wörter wurden getätigt, und Aufgaben wurden nicht fair verteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Älterer Kollege war wirklich super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik, und wasser verschwendung
Image
Aussen hui, innen Pfui