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GANT 
DACH 
GmbH
Bewertung

Rassistisch und Unfair

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GANT Deutschland in Holzwickede gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit besteht aus Putzen,Putzen und Müll rausbringen.
Die Store Managerin war wie eine Aufgescheuchte Tarantel, und man konnte keine wirkliche Athmosphäre wahrnehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Store Managerin und Vollzeit Arbeitskräften war, sehr von oben herab.
Es war so als würde die Store Managerin und behandeln wie Kinder.

Kollegenzusammenhalt

Ein Älterer Mitarbeiter war sehr cool drauf, ein neuerer der ein paar Monate vor mir angefangen hat, hat sich wie ein Manager aufgeführt obwohl er es nicht war.
Demnach hat er den Älteren kollegen negative Ansagen „gedrückt“.

Work-Life-Balance

Gab es einfach nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Store Managerin in Hamburh war einfach Furchtbar und sollte in meinen Augen keine Storw Managerin sein.
Sie war eigentlich zu Anfang ganz nett, aber während der Zeit wurde sie immer mehr und mehr zu einem Unagenehmenen Nebeneffekt der auch einen Negativen effekt auf die Kunden hatte.
Sie mischte sich in Verkäufe ein und Begrüsste Kunden mit einem Forschen und überlautem Ton.
Sie behandelte mich als wäre sie eine Mutter und man merkte dass die Aufgaben verteilung sehr ungerecht war.
Sie Äußerte demnach auch wer ihre Lieblingsmitarbeiter waren, was auch irgendwie doppelmoralisch war.

Interessante Aufgaben

Putzen, Steamen

Gleichberechtigung

Rassistische Äusserungen wie N-wörter wurden getätigt, und Aufgaben wurden nicht fair verteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Älterer Kollege war wirklich super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik, und wasser verschwendung

Image

Aussen hui, innen Pfui


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Groth, HR Business Partner
Nicola GrothHR Business Partner

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bei GANT pflegen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Mobbing und rassistischen Äußerungen. Deine Anmerkungen nehmen wir natürlich sehr ernst und werden diesen nachgehen. Die Rolle des Store Managers (m/w/d) bei GANT ist es, seine Mitarbeiter zu coachen und ein Vorbild zu sein. Sehr schade, dass dies bei dir so nicht angekommen ist.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich zu einem persönlichen Gespräch mit uns bereiterklären würdest.

Mit vielen Grüßen
Dein HR-Team

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