Mitarbeiter weden von Areamanagerin heimlich gefilmt, fotografiert und beobachtet….
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die während der Arbeitszeit ihren Nebenjob organisieren, sich für nichts verantwortlich fühlen, nicht mit anpacken, Fehler vertuschen und übergriffig sind, kontrollieren und entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Androhen von Konsequenzen um die Mitarbeiter zu manipulieren.
Keinerlei Wertschätzung und Motivation geschweige denn ein lösungorientiertes arbeiten.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden, man wird systematisch mundtot gemacht. Andere Meinungen und Vorschläge werden ignoriert, belächelt und grundsätzlich nicht akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen gut, wird von Storemanager allerdings nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden und überhaupt nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Storemanager verlässt während der Arbeitszeit stundenlang den Store für private Treffen und um seinen Nebenjob zu organisieren.
Es ist keinerlei Vorbildfunktion zu erkennen, da auch die Zeit die er im Store verbringt am Handy abgesessen wird.
Die anfallende Arbeit wird immer an die gleichen Mitarbeiter delegiert ohne jegliche Struktur und Sinnhaftigkeit.
Um Fehler und mangelndes Fachwissen zu vertuschen werden diese immer auf die Mitarbeiter geschoben.
Areamanagerin filmt, fotografiert und beobachtet heimlich Mitarbeiter und Storemanger droht anschließend mit Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Mangel an Struktur, Sauberkeit, Pausenraum ist zugemüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Realität leider nicht vorhanden.