Billige junge Führungskräfte sind gewollt
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck aus der Zentrale sorgt für ständig angespannte Situation
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft nicht ehrlich und authentisch, alles wird ‚rosiger‘ gemalt als es ist. Auf Herausforderungen wird nicht eingegangen und man wird gerne vertröstet. Man versteht sich gut darin aufkommende Probleme weg zu reden und nicht ernst zu nehmen und ist dann überrascht wenn Leute gekündigt haben
Kollegenzusammenhalt
War früher definitiv klasse, leider ist jetzt ein größeres Konkurrenzverhalten zu spüren
Work-Life-Balance
Typisch Einzelhandel und dazu kommt, dass erwartet wird morgens um 6 erreichbar und flexibel zu sein. Hast du Kinder bist du raus - kein Vertrauen auf deine Fähigkeiten und scheinbar wissen alle besser wie es ist mit Familie zu arbeiten als man selbst
Vorgesetztenverhalten
Man kann definitiv seine Vorgesetzten erreichen, zielführende Gespräche kann man aber nicht erwarten
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen, vor allem wie man wirklich Teams führen sollte, da man jede Menge negativ Beispiele erlebt
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden, junge und billige und flexible und naive Mitarbeiter sind gesucht - dass sollten sie auch in die Stellenausschreibungen aufnehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist nicht belastbar scheinbar
Arbeitsbedingungen
Keine eigenen Toiletten, Hygienestandards gibt es nicht wirklich, Platz um einfach einmal durchzuatmen gibt es nicht. Man kennt schwierige Bedingungen im Einzelhandel aber andere Unternehmen finden dafür auch Lösungen die zeitgemäß sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Schweden heraus wird einiges versucht, wie wirkungsvoll es wirklich ist mag ich nicht zu beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ehrlich, Führungskräfte kriegen im Verhältnis noch guten Lohn (für premium Segment dennoch lächerlich), aber was den „normalen“ Mitarbeitern gezahlt wird ist bodenlos
Image
Ich denke langsam bröckelt die Fassade - zu recht
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen - Programme wie das Genius Program, kann im Einzelfall funktionieren, aber Möglichkeiten aus dem aktiven Verkauf heraus in andere Abteilungen gibt es nicht