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Gapstep 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

G: Ganz A: Arg P: Präsent S: Seit T: Tag E: Eins P: PRIMA! Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht!

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den regen Kontakt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Probleme werden wahr genommen und bearbeitet. Weiterbildungen sind möglich und werden berücksichtigt. Auch beeinträchtigte Menschen haben eine Chance ihr Können unter Beweis zu stellen. Ein fairer Umgang mit dem Arbeitnehmer ist gegeben. An Vereinbarungen wird sich gehalten. Im Großen und Ganzen, ein Unternehmen mit Verstand und das Herz am richtigen Fleck. Weiter so! :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich beim Einsatz erkundigt, wie der Arbeitnehmer sich fühlt, ob es einem gut geht oder man etwas besser machen kann. Gespräche werden zu jeder Zeit angeboten, es wird auf den Mitarbeiter eingegangen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gegeben. Arbeitgeber hält regelmäßigen Kontakt mit dem Arbeitnehmer. Hat man ein Problem, so kann man sich jederzeit an den Arbeitgeber wenden. Informationen zum jeweiligen Einsatzort werden rechtzeitig mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Extremer Personalausfall in der derzeitigen Einrichtung, Unzufriedenheit an allen Ecken und Enden. Unter den Leasingkräften herrscht ein super Zusammenhalt.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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