27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gapstep Personalmanagement GmbH Bewertungen
Gapstep
Personalmanagement
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
G: Ganz A: Arg P: Präsent S: Seit T: Tag E: Eins P: PRIMA! Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den regen Kontakt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Probleme werden wahr genommen und bearbeitet. Weiterbildungen sind möglich und werden berücksichtigt. Auch beeinträchtigte Menschen haben eine Chance ihr Können unter Beweis zu stellen. Ein fairer Umgang mit dem Arbeitnehmer ist gegeben. An Vereinbarungen wird sich gehalten. Im Großen und Ganzen, ein Unternehmen mit Verstand und das Herz am richtigen Fleck. Weiter so! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich beim Einsatz erkundigt, wie der Arbeitnehmer sich fühlt, ob es einem gut geht oder man etwas besser machen kann. Gespräche werden zu jeder Zeit angeboten, es wird auf den Mitarbeiter eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Extremer Personalausfall in der derzeitigen Einrichtung, Unzufriedenheit an allen Ecken und Enden. Unter den Leasingkräften herrscht ein super Zusammenhalt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gegeben. Arbeitgeber hält regelmäßigen Kontakt mit dem Arbeitnehmer. Hat man ein Problem, so kann man sich jederzeit an den Arbeitgeber wenden. Informationen zum jeweiligen Einsatzort werden rechtzeitig mitgeteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber wo sich sehr um den Mitarbeiter gekümmert wird, Zusagen eingehalten werden und alles unkompliziert ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich gekümmert, sehr pünktliche Zahlung vom Gehslt
Verbesserungsvorschläge
Besser geht nicht
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert, fair, super Service
Image
Sehr souverän, professionell
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, 30 Tage Uelaub
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich. Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Klasse
Arbeitsbedingungen
es wird auf Sicherheit geachtet und Einhalrung der Arbeitszeiten
Kommunikation
Es wird sich um alles sofort gekümmert
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Luise DustTeamleitung Gapstep
Liebe KollegIn,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du in den Bereichen Kommunikation und Arbeitsbedingungen mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Insbesondere die Einhaltung von Zusagen ist uns ein wichtigstes Anliegen und es ist schön zu lesen, dass dies auch von euch wahrgenommen wird. Es bestärkt uns darin, unseren gewählten Weg weiterzugehen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit gePFLEGTEN Grüßen
Dein Gapstep-Team
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird einen Monat in den Süden geschickt, kommt dann wieder und soll den Firmenwagen stehen lassen, trotz vollen Kofferraum, man könnte ja den Zug nehmen
Dann auf Einigung gekommen und den Firmenwagen am nächsten Tag abgegeben..
Nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der Zukunft
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und zeitgemäßes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise für mein Empfinden zu strenges/belehrendes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anbietung von Mitarbeiter-Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich bei euch sehr gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
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Rundum zufrieden mit meiner neuen Arbeitsstelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und komme jeden Morgen gerne an die Arbeit!
Image
BIs jetzt habe ich ausschließllich postitives gehört.
Work-Life-Balance
Obwohl ich erst seit kurzem gestartet habe, bekomme ich die Möglichkeit schon während meiner Probezeit Urlaub zu nehmen. Auch die Freiheit zu entscheiden ob man seinen Arbeitstag morgens eine Stunde früher oder später beginnt, finde ich super!
Karriere/Weiterbildung
Schon bei meinem Vorstellungsgespräch wurde ich über die Weiterbildungsmöglichkeiten informiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Einstiegsgehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll in den Gemeinschaftsräumen soll absofort getrennt werden. Dazu wird es dementsprechende Mülltonnen geben.
Durch die europäische Nachhaltigkeitswoche wurden alle Mitarbeiter über ein umweltfreundlicheres Leben informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde seit dem ersten Tag super in das gesamte Team aufgenommen. Ich werde jeden Tag von unterschiedlichen Mitarbeitern herzlich begrüßt und gefragt ob ich mich wohfühle oder bei etwas Hilfe benötige.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und verständnisvoll!
Arbeitsbedingungen
Ich kann 2-3 Bildschirme benutzen, was mir das Arbeiten aufjedenfall erleichtert. Wenn irgendwas nicht funktioniert, kümmert sich die IT umgehend darum. Ich habe ein super helles Büro, das Durchlüften funktioniert einwandfrei und auch der Lärm von Flugzeugen oder Bauarbeiten ist kaum hörbar und beeinträchtigt mich nicht bei meiner Arbeit.
Kommunikation
Es findet jeden Morgen ein Daily Catch Up statt um auf dem neusten Stand zu sein. Bei Krankheit meiner Kollegin erhielt ich eine ausführliche Beschreibung der anfallenden Tätigkeiten, was für mich als neue Mitarbeiterin super hilfreich war.
Gleichberechtigung
Es wird hier nicht zwischen männlich oder weiblich und alt oder jung unterschieden.
Interessante Aufgaben
Schon bei Einsicht meines Einarbeitungsplanes habe ich bemerkt, wie abwechslungsreich mein neues Aufgabengebiet sein wird!
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Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Fragen wird sowohl per Email als auch per Telefon schnell reagiert und eine Lösung gefunden.
Der Kontakt ist dabei immer freundlich und hilfsbereit :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes :)
Image
Noch recht unbekannt aber überall gut bewertet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat immer einen Ansprechpartner, der auch immer ein offenes Ohr hat. Super Atmosphäre und tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem Problem ganz offen umgehen. Kommunikation ist richtig gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nettes Team und Vorgesetzte, sehr kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAPSTEP Personalmanagement GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Neutrale Bewertung, über das Image kann ich nicht viel sagen
Karriere/Weiterbildung
In der Regel kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist definitiv noch Luft nach oben, vor allem nach Umstellung durch TarifTreue
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch ein Haufen Papier, teilweise lange Fahrtwege
Umgang mit älteren Kollegen
Ich vermute gut, alle möglichen Altersklassen sind vorhanden und noch nichts negatives gehört
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter für gleiche Arbeit und ähnliche Qualifikation, kein Sinn dahinter (z. B. Mehr für Lange Betriebszugehörigkeit oder Studium...)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gapstep Personalmanagement durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Gapstep Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gapstep Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.