Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Garmin Deutschland GmbH Logo

Garmin 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Garmin Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Garmin Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Garmin Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mitarbeiter von Garmin Deutschland GmbH

Wir sind ein sehr aufgeschlossenes, motiviertes Team, das gerne anpackt, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. Gute Ideen und deren Umsetzung sind meistens ohne eine gute Teamleistung nicht möglich. Bei uns gibt es deshalb flache Hierarchien und offene, kommunikative Unternehmenskultur/en ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaublich gute Arbeitsatmosphäre. Sehr angenehmes Arbeitsklima und immer ein offenes Ohr wenn man eines braucht.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter Kollegen und aber auch vor allem mit dem Vorgesetzten ist top.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Beanstandung!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. 60/40 Office/HomeOffice im Quartal flexibel einteilbar

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unglaublich gut und Verständnis für jegliche Art von Anliegen

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einer Zeit ein bisschen eintönig, aber kommt auch ganz drauf an in welcher Abt. man arbeitet, denke ich.

Bewertung lesen
Anmelden