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GARTEN-MOSER Holding GmbH u.Co.KG Logo

GARTEN-MOSER 
Holding 
GmbH 
u.Co.KG
Bewertung

Von Top zu flop

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht allzu viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang der Geschäftsleitung mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Feingefühl im Umgang mit der wertvollsten Ressource - dem Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen war stets freundlich und offen, je nach Fachbereich konnte es sobald die Geschäftsführung dazu kam ungemütlich provokant und nicht mehr zielorientiert werden

Kommunikation

Die Kommunikation, war sehr gespalten, je nach Freundschaftsgrad in der Geschäftsleitung hat man mehr oder auch weniger Informationen erhalten, somit konnte es des Öfteren vorkommen das sich Gerüchte und Spekulationen verbreiteten, die es wieder zu revidieren galt

Kollegenzusammenhalt

War meiner Ansicht nach von super bis spektakulär schlecht vorhanden.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life. Überstunden waren generell angesagt. Leider wurden auch hier erhebliche Unterschiede zwischen den Mitarbeiten von Seiten der Geschäftsführung gemacht, die einen sind von 7:00-18:00 Uhr da und die anderen spazieren halt von 9:00 bis 16:00 Uhr rein….

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr Fachbereichsleiter abhängig, auch hier von super und ok bis spektakulär schlecht.

Interessante Aufgaben

Durch die Größe, sowie die verschiedene Fachbereiche ist natürlich ein großes Spektrum an Aufgaben vorhanden.

Gleichberechtigung

Egal ob Frau oder Mann, ethnischer Angehörigkeiten, wurden hier seitens der Geschäftsführung keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden weitestgehend respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros, Aufenhaltsräume, sowie Sozialräume waren so gut es geht auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man möchte ein grünes Image vermitteln, was auch in der Branche recht einfach ist, doch ist man von grün leider Meilen weit entfernt

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird propagiert das jeder / die meisten Arbeitnehmer über Tariflohn bezahlt werden, doch muss man leider sagen das bei einem Millionenumsatz einige Arbeitnehmer mit relativ niedrigen Gehältern abgespeist wurden, zudem gilt auch hier, wer mit der Geschäftsführung besser befreundet ist, bekommt unterm Strich auch mehr Gehalt….

Image

Nach außen könnte man meinen das es ein Top strukturiertes Unternehmen ist, doch der Schein trügt…

Karriere/Weiterbildung

Je nach Funktion / Aufgabengebiet gern gesehen, ansonsten eher nicht.

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