16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
GARTEN-MOSER Holding GmbH u.Co.KG Bewertungen
GARTEN-MOSER
Holding
GmbH
u.Co.KG
Reutlingen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen zum Mitarbeiter, Getränke Wasser umsonst, Die Vorgesetzten sind sehr nett und hören fast immer zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden einfach vor geschoben anstatt sich einmal die Zeit zu nehmen und es zu richten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation und mehr Regeln dass man genau weiß was zu tun ist.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, viele Pflanzen und keine Großraumbüros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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werden integriert so gut es geht egal in welchen Bereichen "von wegen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Irgendeiner hat geschrieben "werden integriert so gut es geht egal in welchen Bereichen" und" Man wird immer gefördert wenn man auch will"
Das ist absurd , absolut absurd wie einer aus andere Abteilung weiß was in anderen Abteilungen zugeht!
Work-Life-Balance
Du bekommst Nachlass für ein Fitnessstudio aber dieser Studio hat Abends ab 20:00 Uhr geschlossen, am Samstag um 13:00 Uhr schließt es und am Sonntag ist es geschlossen! Da hat man sich viel Gedanken gemacht.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kritikfähig? Nein
Kommunikation
Bei allem Respekt, welche Kommunikation ?
Gleichberechtigung
NEIN !!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes, Familiäres, vielseitiges Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe, Vielseitigkeit, Firmen Events, der Familiäre Zusammenhalt,
Verbesserungsvorschläge
Freitags nur bis 13 Uhr arbeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Betriebsklima, respektvoller Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefördert wenn man auch will
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verwendung von Materialien aus der Region, viele Projekte mit verschiedensten Vereine
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist toll egal ob auf der Baustelle oder im Büro
Umgang mit älteren Kollegen
werden integriert so gute es geht egal in welchen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Man kann Problem und Forderungen offen und ehrlich ansprechen ohne das man danach untendurch ist.
Arbeitsbedingungen
Super Moderner Maschinen und Fuhrpark, Computer auf dem neusten Stand, Büros sauber, durch den Großen Schaugarten hat man im Sommer ein Tolles Örtchen um auch mal etwas zu Chillen
Kommunikation
man wird rechtzeitig informiert über wichtige Themen, will man etwas spezielles wissen ist es auch kein Problem, man bekommt sofort Auskunft
Interessante Aufgaben
vom Galabau über Poolbau bis hin zum Sportstättenbau tolle, abwechslungsreiche, große, interessante Projekte und Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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2019 für Garten-Moser entschieden und hier ist bis heute mein absoluter Lieblingsarbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen von Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmer in jeder Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Was Fachbereiche betrifft, ist das Unternehmen sehr breit gefächert. Somit gibt es hier ein erhöhtes Angebot an eine Vielfalt von Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut und in die Zukunft blickend verbessern wir uns mehr und mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Kollegen zu Kollegen unterschiedlich. Ich habe bisher viele positive Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Menschlichkeit und Freundlichkeit meiner Vorgesetzten sind nicht zu übertreffen.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich genauso wohl, wie Zuhause.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung aber auch faire Individualität sind einfach klasse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Haifischbecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und herausfordernde Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Kommunikation von oben; Keine Wertschätzung; Man legt mehr Wert auf die Außendarstellung als auf die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter; Ohne Vitamin B und Kriechen in gewisse Körperregionen hat man in dieser Firma keine Chance
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher im Umgang untereinander (von oben bis unten); Arbeitskräfte schätzen, den sie sind das Kapital des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Anerkennung der geleisteten Arbeit; Keine Fairness zwischen den verschiedenen Führungsebenen; Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Image
Für die Außendarstellung wird sehr viel getan und dort steht man auch gut da.
Wenn man unter Kollegen spricht, sieht die Welt aber ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden; Arbeitszeiten sind offiziell im normalen Rahmen, ohne Überstunden ist die Arbeit aber nicht zu bewältigen (offiziell sind natürlich keine Überstunden angeordnet, aber wenn man sie nicht leistet, hat man in dieser Firma keine Chance); Auf die Familie wird nicht wirklich Rücksicht genommen; Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeit besteht definitiv, Abteilungseigene Arbeitszeitenregelung nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich; Aufstieg nur bis zur Abteilungsebene möglich; darüber hinaus ist der Weg für die jeweilig vorgesehenen Personen schon über Jahre vorgezeichnet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und wird auch pünktlich bezahlt; Sozialleistungen sind möglich; Gehaltsgefälle innerhalb einer Abteilung auffällig (obwohl Position, Qualifikation, etc. gleich sind).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin 5 Sterne, intern noch nicht ganz soweit. Wird noch Jahre dauern, bis man das Erscheinungsbild nach außen hin mit dem realistischen Stand intern in Einklang gebracht hat.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb gewisser Abteilungen wird ehrlich und offen miteinander kommuniziert und gearbeitet. Sobald es über die Abteilungen hinaus geht, schaut jeder auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang in Ordnung, auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungsebene noch in Ordnung, je Höher umso schwieriger/schlimmer.
Arbeitsbedingungen
Technik meistens auf dem neuesten Stand; Büroräume und Ausstattung (Schreibtisch, etc.) den Aufgaben entsprechend vorhanden und auch ausreichend in Qualität und Quantität; EDV im Allgemeinen ist ein großes Problem
Kommunikation
Es wird so gut wie gar nicht informiert. Und wenn, dann nur oberflächlich und ohne inhaltlichen Wert für die Mitarbeiter. Hintenrum wird dann zwischen gewissen Personen offener geredet und somit entsteht eine Zwei-Klassen-Gesellschaft innerhalb einer Firma.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung an sich vorhanden, in Führungspositionen allerdings größtenteils männliche Personen; Führungspositionen sind in oberen Etagen bereits über Jahrzehnte vorgezeichnet, sodass man keine Chance hat da rein zukommen; Arbeitsleistung wird geschlechterunabhängig gleich wenig/viel "geschätzt"
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung je nach Abteilung unterschiedlich; Einige Abteilungen gehen um 12 Uhr nach Hause weil sie keine Arbeit mehr haben und andere Abteilungen arbeiten bis 18 Uhr und werden immer noch nicht fertig mit der Arbeit; Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs je nach Abteilung möglich
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Von Top zu flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht allzu viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang der Geschäftsleitung mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Feingefühl im Umgang mit der wertvollsten Ressource - dem Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen war stets freundlich und offen, je nach Fachbereich konnte es sobald die Geschäftsführung dazu kam ungemütlich provokant und nicht mehr zielorientiert werden
Image
Nach außen könnte man meinen das es ein Top strukturiertes Unternehmen ist, doch der Schein trügt…
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Überstunden waren generell angesagt. Leider wurden auch hier erhebliche Unterschiede zwischen den Mitarbeiten von Seiten der Geschäftsführung gemacht, die einen sind von 7:00-18:00 Uhr da und die anderen spazieren halt von 9:00 bis 16:00 Uhr rein….
Karriere/Weiterbildung
Je nach Funktion / Aufgabengebiet gern gesehen, ansonsten eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird propagiert das jeder / die meisten Arbeitnehmer über Tariflohn bezahlt werden, doch muss man leider sagen das bei einem Millionenumsatz einige Arbeitnehmer mit relativ niedrigen Gehältern abgespeist wurden, zudem gilt auch hier, wer mit der Geschäftsführung besser befreundet ist, bekommt unterm Strich auch mehr Gehalt….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte ein grünes Image vermitteln, was auch in der Branche recht einfach ist, doch ist man von grün leider Meilen weit entfernt
Kollegenzusammenhalt
War meiner Ansicht nach von super bis spektakulär schlecht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden weitestgehend respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr Fachbereichsleiter abhängig, auch hier von super und ok bis spektakulär schlecht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros, Aufenhaltsräume, sowie Sozialräume waren so gut es geht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation, war sehr gespalten, je nach Freundschaftsgrad in der Geschäftsleitung hat man mehr oder auch weniger Informationen erhalten, somit konnte es des Öfteren vorkommen das sich Gerüchte und Spekulationen verbreiteten, die es wieder zu revidieren galt
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, ethnischer Angehörigkeiten, wurden hier seitens der Geschäftsführung keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe, sowie die verschiedene Fachbereiche ist natürlich ein großes Spektrum an Aufgaben vorhanden.
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Im Gartenbau sicherlich eines der führenden Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Firma= sicherer Arbeitsplatz, Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr (sicherlich Bereichsabhängig), Es wird viel Wert auf qualitative Arbeit gelegt!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre is gut, Probleme können angesprochen werden, Kollegen helfen sich untereinander!
Work-Life-Balance
die Firma ist im Vergleich zu anderen in der Branche auf einem guten Weg!
Karriere/Weiterbildung
wer Intresse einbringt, hat viele Chancen!
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung zu Begin, der Rest ist jedem seine Sache!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist relativ hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht jeden Kollegen zu halten und nach seinen persönlichen möglichkeiten einzusetzen, dies finde ich persönlich eine positive Besonderheit des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
gab nie Probleme!
Arbeitsbedingungen
alles sauber, Belüftung/Beleuchtung auf einem neuen Stand.
Ergonomisches Arbeiten wird unterstützt.
Fuhrpark modern, eigene Werkstatt
Kommunikation
Probleme und Wünsche können mit dem Vorgesetzten offen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant, vielfältig, Ausführende werden oft in der Durchführung der Arbeiten berücksichtigt und angefragt. Man versucht Arbeitserleichterungen für die Jungs/Mädels draussen, sogut es geht!
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Langjähriger und stetig wachsender Familienbetrieb mit sehr guter Auftragslage und netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in den letzten 10 Jahren dort wohl gefühlt und gehe aufgrund eines notwendiges Umzuges.
Work-Life-Balance
Man hat immer gut zu tun. Auf Urlaubswünsche wird in der Regel eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Speziell Dachbegrünungsarbeiten unterstützen an sich schon die Umwelt, ansonsten versucht man schon viel zu digitalisieren- es gibt sicherlich Bereiche die man noch verbessern kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeit sind in Bereichen möglich. Im Bereich Weiterbildung kann man sicherlich noch etwas verbessern. Für den Bereich Dachbegrünung kann ich sagen, dass Mitarbeiter regelmässig an Schulungen bezüglich neuer Produkte und Ausführungen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, die auch gerne helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen in jeglicher Alterstufe und Belobigungen für langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Unstimmigkeiten konnten mit den Vorgesetzten immer geklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, Küche und Parkplätze vor der Tür. Aufgrund der Coronamassnahmen wurde an meinem Arbeitsort der Aufenthaltsraum in ein weiteres Büro umgeplant. Wäre gut wenn hier noch eine Lösung geschaffen wird
Kommunikation
Mithilfe einer Firmenapp, Jahrestreffen und anderen Gruppenchats ist man um einen guten Informationsfluss bemüht. Wie überall abhängig von Personen und Arbeitsaufwand.
Gehalt/Sozialleistungen
War zu zufrieden mit meinem Gehalt, welches auch selbständig und regelmässig angepasst wurde. Es wurde immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt Weihnachts-/ Urlaubsgeld, Tantiemen, in manchen Bereichen (zB Dachbegrünung) Zulagen für weitere Fahrten zu Baustellen. Desweiteren die Möglichkeit von Tankgutscheinen und Altervorsorge.
Gleichberechtigung
Verhalten und Einsatz wird gewertet -unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder wie lange man dabei ist.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr abwechslungsreich und in der Regel eigenverantwortlich.
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Gibt bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wäre angemessen, Leistung fairer zu bezahlen. Auch mit defekten Fahrzeugen sollte man nicht tagelang weiterfahren. Bei Verweigerung zu fahren, handelt es sich nicht um Arbeitsverweigerung, auch wenn einige Vorgesetzte da anderer Meinung sind. Aber deren Meinung ist nicht Gesetz.
Arbeitsatmosphäre
Den Umständen entsprechend. Viele sind unzufrieden. Kommt aber auch auf die Kolonne an. Manche motzen den ganzen Tag nur rum.
Work-Life-Balance
Bestens für Worcaholics geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist vollkomen abhängig von Kollege zu Kollege. Manche sind vollkommen in Ordnung, aber Lästertaschen gibt es zu Genüge.
Vorgesetztenverhalten
Spricht man Probleme an, kommt folgende Antwort: "Wenn es dir nicht passt, kannst du ja gehen."
Kommunikation
Änderungen bekommen wir erst mit, wenn sie bereits durchgesetzt wurden. Diese sind nie zugunsten des Arbeitnehmers. Zwischen den Hierarchien herrschen klaffende Welten.
Gleichberechtigung
Nicht mal ansatzweise.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannes KepplerGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihren Kommentar.
Wir halten uns bei der Bezahlung der Arbeitnehmer strikt an den Tariflohn unseres Verbandes. Außerdem gab es zum Ende des Jahres 500 € Corona Prämie für alle Mitarbeiter um unseren Dank für den Einsatz im letzten Jahr auszudrücken.
Bzgl. der angeblich defekten Fahrzeuge verstehen wir hier nicht ganz warum dann nicht unsere Werkstatt zum beheben des Schadens benachrichtigt wurde ? Die Werkstatt ist per Telefon von Montag bis Samstag erreichbar.
Schade das Sie wie viele dieses Portal nutzen um Ihren Frust im nachhinein los zu werden. Wir sind immer offen wenn Mitarbeiter Probleme haben und unser Personalbüro steht jedem zur Verfügung auch wenn man mit Vorgesetzen Schwierigkeiten hat.
Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Maschinenpark, tolle Projekte nette Kollegen und eine faire Geschäftsleitung. Tolle Betriebsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Punkte gibt es m.M. nicht. Verbessern kann man aber immer etwas.
Verbesserungsvorschläge
Für Weihnachten & Silvester sollte nur ein Urrlaubstag abgezogen werden. 13. Gehalt ist in anderen Firmen inzwischen üblich. Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich. Homeoffice sollte in der heutigen Arbeitswelt nicht mit Faulenzen gleichgesetzt werden. Kaffee und Getränke sollten für Mitarbeiter kostenlos sein.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Mir sind auch keine internen Kleinkriege bekannt.
Work-Life-Balance
Eindeutigere Regelung wäre wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und ist auch in der Höhe in Ordnung. Kein 13. Gehalt, aber ein kleiner tariflicher Bonus als Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge möglich. Eine Jahresprämie wird erfolgsabhängig ausgeschüttet.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer fair und verständnisvoll
Kommunikation
Gut, aber noch nicht ganz up to date.
Interessante Aufgaben
Breites Leistubgsspektrum ermöglichen schöne und hochwertige Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hannes KepplerGeschäftsführer
Vielen Dank für den Kommentar.
Wir werden die Verbesserungsvorschläge aufnehmen und bzgl. der Umsetzung prüfen. Das Thema Homeoffice wird bei uns nicht negativ gesehen. Sollte Sie hier Bedarf haben melden Sie sich hier gerne im Personalbüro.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GARTEN-MOSER Holding durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden GARTEN-MOSER Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GARTEN-MOSER Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.