Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
GASAG-Gruppe Logo

GASAG-Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Alles nur Schein

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GASAG SOLUTION PLUS in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute binden. Offene Kommunikation. Das was die Gruppe nach außen kommuniziert auch intern umsetzen. Respekt gegenüber ältere Kollegen zeigen und nicht einen Neuling belächeln.

Arbeitsatmosphäre

Ein tagtägliches Gegeneinander. Wo sind nur die schlauen Köpfe.

Kommunikation

Kollegial kommunizieren ist ein Fremdwort in der GSP. Gedanken lesen ist ein Talent was man besitzen sollte.

Häufig benutzt werden Worte wie ähm, äh, frag woanders nach, kann dir da nicht weiterhelfen.

Kollegenzusammenhalt

Starke Bindung durch gemeinsames ausspionieren der Mitarbeiter und keine eigenen Meinung haben dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat die Geschäftsführung keinerlei Plan von dem Business. Ebenso wenig, keinerlei Vorstellungen was die Mitarbeiter der GSP den ganzen Tag arbeiten. Er verlässt sich halt auf die Gedanken der Kollegen und auch diese sind wenig kompetent.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich zu den älteren Eisen gehöre, habe ich mehr Erfahrungen sammeln können als manch anderer.

Arbeitsbedingungen

Mit Anwesenheit glänzen, um nicht im Büro gebraucht zu werden.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SteinmetzReferent*in Personalentwicklung/ Employer Branding

Zunächst möchten wir dir unseren Dank dafür aussprechen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bedenken und Erfahrungen zu schildern.
Wir bedauern zutiefst, dass du den Eindruck hast, dass der Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation in unserem Unternehmen unzureichend ist. Uns ist klar, das ein starker Teamgeist essentiell für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist.
Daher laden wir dich ein, mit uns in den Dialog zu treten, um uns bei der Verbesserung der genannten Aspekte zu unterstützen. Dabei freuen wir uns, wenn du deine Ideen unter ssteinemtz@gasag.de mitteilst und somit aktiv eine positive Veränderung herbei führst.

Vielen Dank & viele Grüße.
Stefanie Steinmetz

Anmelden